Poc més de 14 milions de treballadors estan emparats per un conveni col·lectiu, el 91,8% dels que tenen dret a estar-ho, una taxa que ha anat en augment en els tres últims anys, segons l'estadística elaborada pel Ministeri de Treball i publicada aquest dimecres per primera vegada. En total, prop de 15 milions de relacions laborals tenen dret a tenir un conveni col·lectiu, una dada que exclou a les de règims com els autònoms i a altres col·lectius del règim general, com funcionaris, alts càrrecs i consellers de l'administració, ministres de culte, cooperativistes o penats amb activitat laboral, entre altres.

La taxa de cobertura que revela aquesta estadística suposa una millora respecte a la que llançava l'OCDE, que el 2018, l'última ocasió en què va donar dades, la situava en el 80,1%, de manera que Espanya se situaria en l'actualitat només per darrere d'Itàlia, França, Àustria i Bèlgica, detalla Treball.

La part negativa és que existeix una bretxa de gènere: la taxa de cobertura és inferior en el cas de les dones, ja que queden emparades pels convenis col·lectius 6,43 milions de persones, el 88,2% de les que tenen de dret a estar-ho, mentre que en el cas dels homes, amb 7,63 milions de treballadors sota conveni, la taxa ascendeix al 95%. Per sectors, la taxa de cobertura és superior en la construcció (98,4%) i la indústria (97,5%) i inferior en el cas del sector agrari (94,7%) i els serveis (90,1%).

El secretari d'Estat de Treball, Joaquín Pérez Rey, ha explicat que aquesta estadística proporciona "dades reals, no estimacions, projeccions o fórmules estadístiques" que demostren com "la negociació col·lectiva té una gran capacitat regulativa (...), té un impacte fonamental en la vida quotidiana de les persones".