Els treballadors d'AkzoNobel al Prat de Llobregat, que pertanyien a la catalana Titanlux fins que la va comprar el grup holandès l'any 2021, han denunciat aquest dimecres diverses irregularitats que consideren que l'empresa està cometent amb l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) que vol executar amb 120 acomiadaments sobre un total de 197 empleats, dos terços de la plantilla, a la fàbrica. Asseguren que l'empresa ho fa per "deslocalitzar la producció a Polònia", que la quantitat d'acomiadaments "coincideix" amb els 120 afiliats sindicals que té l'empresa i que la retallada coincideix amb un augment de producció que els ha fet augmentar les hores extra de manera considerable en els darrers mesos.

L'empresa va defensar l'ERO pel tancament de la secció de pintura al dissolvent, a causa de la disminució de les vendes per motius ambientals, per destinar-la exclusivament a la producció de pintures de base aigua "més sostenibles amb el medi ambient". També implementarà un pla per augmentar l'automatització de processos, segons informacions dels sindicats. 

L'advocat del Col·lectiu Ronda, Paco Pérez, ha alertat que "sospiten" que el "cost laboral a Polònia és més barat" i ha assenyalat la subvenció pactada l'any 2023 que es comprometia a ampliar producció i crear 80 nous llocs de treballs a la planta de la Zona Franca. Tanmateix, l'any 2023 l'empresa sí que va anunciar una inversió de 14 milions en aquesta planta amb una contractació de 84 persones.  "En qualsevol cas, és contradictori rebre aquella subvenció i ara retallar per un altre costat", ha dit Montse Abolafia, representant sindical de la planta a co.bas. Pérez també ha assegurat que "el compromís de manteniment de llocs de treball era de 5 anys i no s'està complint". 

Tant l'advocat com les representants sindicals han assegurat que l'empresa "no pot argumentar motius productius ni organitzatius" perquè està en un molt bon moment de facturació i, de fet, van treballar "més hores extres que mai" el passat 2025, mentre aplicaven una nova inversió d'11 milions d'euros en tecnologia. Sònia Quesada, també de co.bas, ha descrit la inversió com "una gran mentida". "Treballàvem dissabtes, treballàvem de nit. Si l'empresa fa inversions al vostre centre de treball i us dona més feina, no us està ajudant, s'estan organitzant per fer-vos fora", ha lamentat. Segons Pérez, a una fàbrica on en ocasions les hores extra havien sigut anecdòtiques l'any passat es van superar les 1.000.

Malgrat aquest augment de la producció, denuncia Pérez, la primera proposta de l'ERO és "propera al mínim", amb poc més de 20 dies per any treballat i sense acceptar que es tracta d'acomiadaments improcedents. "Suposo que hi ha marge per negociar, ha dit Pérez, que també ha alertat que "el Tribunal Suprem ha sentenciat que no és pot fer fora treballadors per motius productius i després incorporar-ne d'altres", davant de la sospita que tenen que això pugui succeïr. 

Els delegats sindicals denuncien també "repressió sindical", ja que es tracta d'una fàbrica "especialment combativa" i que se'ls vol substituir perquè tenen "unes condicions laborals millors" que a altres llocs de treball.  "Els acomiadats són 120 i els afiliats sindicals també. Casualitat? Jo no ho crec", ha denunciat Quesada. "L'empresa té beneficis i també a Espanya. El que vol és tenir-ne més", ha dit. 

L'Ajuntament del Prat, amb el suport de tots els grups municipals, ha expressat el eu "suport" als treballadors i ha demanat a l'empresa "reconsiderar l'acomiadamaent" dels treballadors i treballadores. 

El sindicat ha denunciat la pressió rebuda pel comitè d'empresa des que l'any 2020 quan AkzoNobel va comprar Indústries Titan perquè acceptéssim voluntàriament renunciar a les seves condicions de treball. La multinacional va esgrimir que "els seus costos salarials no permetien assolir els beneficis desitjats pels inversors, encara que, les lleis laborals, garanteixen clarament que en una fusió entre dues empreses s'ha de respectar", manifesta Co.bas Catalunya. Per tant, el sindicat aclareix que "les causes esgrimides per AkzoNobel són clarament econòmiques per maximitzar beneficis".

AkzoNobel Coatings, la matriu del grup a Espanya té cinc centres de producció, quatre dels quals a Catalunya: el Prat de Llobregat; a Zona Franca a Barcelona, per a la producció de pintures i recobriments per als sectors de l’automoció, que té més de 500 treballadors i és en aquesta divisió la més gran del grup a Europa; Vallirana, un centre especialitzat en la fabricació de pintures en pols; i Vilafranca del Penedès, per a envasos metàl·lics; i una cinquena planta a Vigo. Amb una certa especialització, té cinc unitats de negoci: pintures decoratives, per a automoció, industrial, revestiments d'alt rendiment per a iots, i pintura en pols.

El novembre de 2025, la multinacional va finalitzar una inversió de 32 milions d'euros en la construcció d'una nova fàbrica d'envasos metàl·lics a Vilafranca del Penedès (Alt Penedès). L'operació ha generat 40 nous llocs de treball i va comptar amb el suport d'ACCIÓ. El centre per a envasos completa l'àrea industrial del grup a la planta de producció a Vilafranca del Penedès, que dona feina a 140 persones.