La multinacional estatunidenca TransPerfect Translations ha comunicat l'acomiadament mitjançant un expedient de regulació d'ocupació (ERO) de 266 "anotadors de dades", el 25% de la plantilla a Espanya. El gruix de l'expedient recau en uns 208 empleats que es troben a Barcelona. També es veuran afectades les oficines de Madrid (41 treballadors), Màlaga (11), Alacant (4), Mallorca (1) i València (1). Els afectats per l'ERO deixaran la companyia la setmana que ve, amb una indemnització de 20 dies per any treballat.
En conjunt, a Espanya, la companyia dona feina a 1.054 treballadors, una part dels quals entrena sistemes d'intel·ligència artificial d'Apple des de les citades oficines a Barcelona, Madrid, Màlaga, Mallorca, Alacant i València. La companyia argumenta la fi de la pèrdua del seu contracte amb Apple, amb la qual mantenia relació des del 2020, com a raó per cessar la relació laboral amb els treballadors, tots ubicats a la unitat DataForce, especialitzada en dades per a IA, segons documents de l'ERO als quals ha tingut accés Efe.
Els treballadors avaluaven la qualitat de les respostes de models d'IA d'Apple, entre els quals hi havia un de similar a ChatGPT, i van signar acords de confidencialitat (NDA, per les seves sigles en anglès) per dur a terme aquesta tasca, segons han explicat a Efe els empleats de l'empresa. Per la seva banda, el sindicat FIST, majoritari en el comitè d'empresa, denuncia que la companyia va acomiadar de forma encoberta treballadors que la Inspecció de Treball havia convertit en indefinits, presentant-ho com una pausa per fi de projecte, tot i que els certificats d'empresa reflectien acomiadaments i "extincions per voluntat del treballador per incompliment" de TransPerfect. Dies després, segons el sindicat, la companyia els va donar d'alta i de baixa el mateix dia com a fixos discontinus per revertir aquesta conversió, i finalment els ha inclòs entre els 266 afectats per l'ERO.
A més, considera que l'ERO és una "represàlia" per haver presentat una denúncia davant el jutjat social per discriminació salarial que afavoria els treballadors que entrenaven la IA en hebreu, alemany i altres llengües nòrdiques. CC.OO., i més tard FIST, també van impugnar un canvi de conveni de centre d'atenció al de consultoria, que permetia absorcions salarials.
TransPerfect, especialitzada en serveis lingüístics, ha manifestat en un comunicat que ha fet els "màxims esforços per trobar una solució dialogada i, encara que no s'ha aconseguit un acord amb tots els sindicats, sí que s'ha comptat amb el suport i vot favorable de part d'ells". "Aquesta difícil mesura presentada per la companyia a l'agost es fonamenta en causes productives derivades del volum de clients actual de l'àrea DataForce", ha afegit.
TransPerfect va obrir les seves oficines a Barcelona el 2004 com una de les seves seus a Europa que oferia serveis de traducció. Barcelona també va ser triada com a enclavament per a la feina d'etiquetatge de dades per la multinacional canadenca Telus —que moderava contingut de Meta des de l'emblemàtica torre Glòries en el tecnològic districte barceloní del 22@—, que va acomiadar els seus 2.062 empleats el 2025.