Els treballadors de Majorel, l'empresa que modera els continguts a la plataforma TikTok, han estat convocats a una vaga indefinida a Barcelona pel sindicat Solidaritat i Unitat dels Treballadors (SUT) en protesta per la intenció de la companyia d'eliminar el teletreball i tornar a la presencialitat, com ja han fet altres multinacionals com Amazon. Segons ha informat aquest diumenge el sindicat, el final del teletreball ha estat "la gota que ha fet vessar el got" i que "se suma a un llarg historial d'impagaments, irregularitats en els contractes i horaris mortificants" que, juntament amb els continguts moltes vegades violents que han de revisar, incideixen directament en la salut mental dels treballadors del negoci.
El sindicat Solidaritat i Unitat dels Treballadors considera que l'obligatorietat de la tornada a la feina presencial, que afecta més de mil treballadors a tot Espanya, suposa una "arbitrarietat i una alteració dramàtica de les condicions de vida i de treball de la plantilla" i té uns costos pels treballadors que l'empresa no està disposada a assumir.
Entre aquests costos, des del SUT esmenten el transport, el menjar, la insuficiència de recursos a l'oficina (quantitat raquítica de microones i lavabos per a tota la plantilla), el temps d'anar i tornar, la insuficiència del transport a determinades hores i la impossibilitat de conciliar la vida familiar, entre d'altres. En aquest sentit, el sindicat sosté que aquest canvi en les condicions de treball amaga la voluntat de l'empresa de "desprendre's de treballadors" i que abandonin voluntàriament els seus llocs per estalviar-se les indemnitzacions.
Feina amb "alts costos psicològics"
El comitè de vaga reclama a l'empresa Majorel, encarregada de moderar els continguts de TikTok, que mantingui el teletreball voluntari, compensar els perjudicis causats per la tornada a la presencialitat i la contractació directa del personal que considera que ha estat contractat de manera fraudulenta a través d'empreses de treball temporal. El sindicat denuncia també que el personal moderador de TikTok porta a terme una feina amb alts costos psicològics i especialment estressant, a causa del continu visionat d'imatges amb contingut violent, que "l'empresa no està disposada a pal·liar".
Segons el SUT, no només no es compensa econòmicament el risc per a la salut mental que ocasiona la feina, sinó que l'empresa “deixa els treballadors exposats a llargues jornades de moderació de contingut violent a canvi d'un sou irrisori i ara pretén imposar una baixada de sou efectiva a causa de les despeses de transport ocasionades per la presencialitat". El comitè d'empresa, format per USO, CCOO i la UGT, no secunda la convocatòria de la vaga.
"Negativa de negociar" de Majorel
En el comunicat, el sindicat denuncia la "negativa a negociar" de Majorel i l'acusa de dur a terme una estratègia de "guerra psicològica" contra els treballadors. "L'objectiu de l'empresa és mantenir una plantilla amb poca antiguitat, cremant als treballadors perquè mantinguin els seus llocs de treball i estalviar-se així les indemnitzacions per acomiadament", defensa.