Des de Tàrrega (Lleida), l'enginyer Jaume Aligué ha impulsat la consultora SecureOn Cybersecurity que es planteja com una firma de ciberseguretat diferenciada: la major part de proveïdors implanten solucions tecnològiques i les deixen funcionant, sense fer un seguiment continuat que permeti detectar a temps amenaces noves.

Mentre que, SecureOn neix com un responsable de ciberseguretat extern que vigila els sistemes de les empreses 24/7 de forma proactiva. A més, actua com un agent extern de la companyia i ofereix consultoria tècnica i desenvolupament de programari propi. Equival, a la pràctica, a tenir un departament de ciberseguretat propi sense haver-lo de tenir internament. La consultora monitoritza la xarxa i els actius digitals del client de manera contínua, detecta indicis abans que es converteixin en incidents i acompanya l’empresa en la presa de decisions tècniques. Una manera de protegir dades, sistemes i reputació abans que res passi, i no després. 

La firma treballa amb empreses de tots els sectors i que tinguin una preocupació per protegir les dades i actius digitals abans que es produeixi cap incident, amb un model de proximitat i acompanyament continuat. És aquest acompanyament continuat el que vol fer arribar a les pimes lleidatanes, que "històricament han quedat fora del radar dels grans serveis de ciberseguretat", asseguren des de la companyia.

Aquest enginyer telemàtic i màster en ciberseguretat per La Salle Barcelona explica que el valor afegit de SecureOn és oferir una "vigilància 24/7 externalitzada, pensada per promoure la seguretat, no per fer front a la inseguretat un cop ja s’ha produït". Amb la seva expertesa com a consultor a Deloitte, on va assessorar el Banc Sabadell, i posteriorment a Black Dogs, Aligué ha tornat a Tàrrega per tirar endavant el seu prop projecte per trencar la pràctica habitual del sector: en lloc d’implantar solucions i marxar, manté el client connectat les 24 hores i s’anticipa als atacs abans que es produeixin.

Aligué també ha desenvolupat dues solucions de programari propi. La primera, Tina HR, és un programari de gestió de recursos humans -fitxatges, vacances, absències i nòmines- que ja es comercialitza i actualment està en procés d’integració amb la plataforma Go Planner, especialitzada en gestió de flotes de camions. La segona és una solució de signatura digital de documents que es troba en fase de llançament.