Pimec ha anunciat la intenció de situar l’absentisme laboral en el centre del debat. Al contrari dels dos grans sindicats catalans, Pimec dona suport a la campanya del Govern de la Generalitat en els Centres d’Atenció Primària (CAP) pel ‘bon ús’ de les baixes laborals, si bé adverteix que les llistes d’espera en la sanitat perjudiquen els ciutadans i les empreses.

El president de Pimec, Antoni Cañete, ha subratllat aquest dijous que “l’absentisme és insostenible” i que “el sistema no funciona”. Ha recordat que les baixes laborals es financen “amb diners públics i de les empreses”. Però també considera una “anomalia” que “es trigui sis mesos en passa consulta amb un especialista”.

Cañete ha fet aquestes declaracions en el tradicional esmorzar amb la premsa abans de Nadal per fer balanç de la gestió anual. Ha informat que aquesta mateixa setmana han reclamat formalment al Ministeri de Treball, a través d’una “carta jurídicament argumentada”, l’entrada de Pimec en el Consell Econòmic i Social (CES). Ha precisat que, amb aquesta carta, “han iniciat els tràmits legals perquè es compleixi la llei” i, a continuació, actuaran judicialment en l’àmbit del contenciós administratiu.

Una normativa de 2024 empara l’entrada de Pimec en el CES, però això no ha estat possible per l’oposició de la CEOE i Cepyme. En canvi, la patronal de les pimes catalanes ha aconseguit aquest any l’entrada en el Consell Econòmic i Social Europeu (CESE), amb un representant dels sis que designa l’Estat espanyol. Els altres cinc són de CEOE i Cepyme. Per primera vegada, Pimec també ha entrat aquest any en la taula de negociació dels convenis col·lectius a escala estatal. “Pimec està en 1.100 taules, però aquesta no és una taula més perquè suposa trencar amb l’herència del atado y bien atado", ha indicat Cañete.

En el contacte amb la premsa, Cañete ha defensat un salari mínim interprofessional (SMI) “el més alt possible mentre no destrueixi ocupació i provoqui el tancament d’empeses”. Tanmateix, ha recordat que les pujades dels últims anys no s’han vist compensades per un augment de la productivitat.

En el repàs de la gestió anual, Cañete ha recordat la participació de Pimec en decisions de les administracions que afecten el món empresarial:

• Reducció en l’impost de societats. Empreses de menys d’un milió de facturació, passa del  23% al 17%. I de menys d 10 milions, del 25% anirà baixant progressivament.

• Moratòria del Verifactu. Ha indicat que si no s’hagués ajornat un any, moltes micropimes haurien tancat el gener per impossibilitat d’implantar el nou sistema. Ha indicat que aquesta qüestió es va plantejar en la visita que va fer Pedro Sánchez a Pimec el setembre passat.

• Crèdits de l’ICO. La nova línia ICO Creixement, dotada inicialment amb 1.000 milions d’euros, per facilitar la dimensió i l’expansió empresarial. Per primera vegada atorga préstecs directes a les pimes.

• Jornada Laboral. Cañete sosté que si s’hagués portat a terme la reducció com s’havia plantejat, hauria “destruït” ocupació i sectors empresarials. Prefereix utilitzar el terme “temps del treball” perquè “va més enllà del cafè per tothom de la reducció de jornada”.

• Morositat. Cañete es va atribuir part de l’èxit en revertir l’oposició de 21 països de la UE al reglament per castigar la morositat. Al final, les institucions europees s’han macat aquesta qüestió com una “prioritat” pel 2026.

Pimec tancarà aquest any amb 25 milions d’euros d’activitat, tal com van preveure en els pressupostos, i amb uns beneficis de prop de 900.000 euros. La massa social ha crescut un 6% aquest exercici, segons les dades exposades pel seu president, que el febrer passat va renovar en el càrrec.