Pablo Isla, l'executiu espanyol conegut per haver pilotat l'edat d'or d'Inditex, assumeix des d'aquest dimecres la presidència de Nestlé, avançant en divuit mesos la data prevista inicialment, l'abril de 2026. Aquest moviment, que s'interpreta en els cercles financers com una mesura d'urgència per a atorgar solidesa i legitimitat després d'un recent escàndol executiu, situa Isla al capdavant d'un imperi de 100.000 milions d'euros de facturació.

La decisió, presa en una sessió extraordinària del consell de la multinacional, tanca un període de certa turbulència i obra una nova etapa marcada per la necessitat de restablir la confiança i impulsar l'adaptació d'un colós que s'enfronta a reptes complexos, des de la inflació en les matèries primeres fins a l'auge dels productes healthy i la competència de noves marques emergents.

Isla no és un nouvingut a les altes esferes de Vevey (Suïssa), seu de Nestlé. Va ingressar al seu consell d'administració com a conseller independent el 2018, just un any després de deixar la direcció executiva d'Inditex. El seu ascens dins de l'òrgan de govern ha estat constant i deliberat: el passat 2024 va ser nomenat vicepresident i conseller independent principal, una posició clau que el situava com a delfí natural de Paul Bulcke, qui ara passa a ocupar el càrrec de president delegat. La seva elecció no és casual. El consell de Nestlé busca replicar en el sector alimentari el "miracle" que Isla va protagonitzar en el tèxtil.

Sota el seu mandat com a conseller delegat (2005-2011) i després com a president executiu (2011-2022) d'Inditex, el grup gallec no només va consolidar el seu model de fast fashion sinó que va multiplicar la seva valoració borsària, va perfeccionar la seva logística global i va dur a terme una transició digital exemplar. Aquesta habilitat per a dirigir companyies amb una xarxa operativa gegantina i una forta presència al detall és precisament el que Nestlé necessita per a optimitzar les seves pròpies operacions. L'avançament del nomenament d'Isla no es pot entendre sense el terratrèmol governamental que va sacsejar la companyia fa setmanes.

Laurent Freixe, un alt executiu de llarga trajectòria i considerat un dels possibles successors del CEO actual, Mark Schneider, va ser destituït de forma immediata per "infringir el codi de conducta empresarial". La investigació interna, supervisada conjuntament per Bulcke i el mateix Isla, va revelar que Freixe havia mantingut una relació sentimental amb una subordinada directa sense revelar-ho, una violació greu dels protocols de governança corporativa dissenyats per a prevenir conflictes d'interès i assegurar un entorn de treball equitatiu.

Aquest episodi va forçar un reajustament ràpid de l'alta direcció. Philipp Navratil va ser nomenat nou director general per a cobrir la vacant, i el consell va considerar que, en un moment que exigia estabilitat i autoritat moral, era necessari que la presidència recaigués sense dilació en la persona que ja havia perfiltat com a líder natural per a la següent fase.

La nova etapa s'inicia amb un equip de govern renovat i reforçat. Acompanyant Isla en la seva nova etapa, Dick Boer, antic CEO de la cadena de supermercats Ahold Delhaize, assumeix també des d'avui el càrrec de conseller independent principal i vicepresident del consell. La seva experiència en distribució i venda al detall serà un actiu clau per a Nestlé. Completa el nucli dur Marie-Gabrielle Ineichen-Fleisch, que es converteix en la vicepresidenta del consell, portant amb ella una àmplia experiència en afers econòmics i comercials internacionals.

Aquest triumvirat s'enfronta a una agenda carregada: continuar amb l'estratègia de desinversió en negocis menys rendibles (com ha passat amb part de la seva línia de pells de conill), impulsar la categoria de productes de salut i benestar, i afrontar la pressió dels inversors per a millorar els marges en un context econòmic encara inflacionista. L'ascens de Pablo Isla a la presidència de Nestlé no és només un canvi en l'organigrama; és un senyal clar a mercats i empleats: la companyia vol girar full ràpidament i ho fa posant el seu futur en mans d'un estrateg provat, conegut per la seva discreció, meticulositat i capacitat per a transformar grans organitzacions des de dins.