El Ministeri de Treball i Economia Social considera "indecents" els expedients de regulació d'ocupació (ERO) plantejats per Telefònica per a prop de 5.700 treballadors. Així ho ha expressat en una carta que el departament ha remès a la Societat Estatal de Participacions Industrials (SEPI), el vehicle inversor a través del qual el govern espanyol ostenta una participació accionarial del 10% en l'operadora de telecomunicacions. A més, públicament, aquest migdia, la ministra de Treball i vicepresidenta segona del govern espanyol, Yolanda Díaz, ha subratllat que "els diners públics no estan per acomiadar ningú, per molt bones que siguin les condicions de negociació d'un ERO".

En la roda de premsa posterior al Consell de Ministres, Díaz ha manifestat que Treball no comparteix "en absolut" que una empresa que té beneficis i que està participada amb recursos públics, és a dir, dels ciutadans i ciutadanes espanyoles, acomiadi més de 5.000 treballadors i treballadores. "Ho dic així de clar", ha asseverat i s'ha referit al que s'ha expressat en la carta enviada a la presidenta de la SEPI. "Els diners públics no estan per acomiadar ningú, per molt bones que siguin les condicions d'un expedient de regulació d'ocupació (...) Amb més motiu perquè aquesta empresa té beneficis i està participada amb els recursos públics dels espanyols i les espanyoles i s'està decidint que 5.000 treballadors i treballadores se'n vagin al carrer, per tant, la meva posició és coneguda", ha agregat.

Al respecte, fonts de SEPI consultades per Efe recorden que, tal com ha manifestat el govern espanyol, la societat estatal manté a Telefónica l'exigència que hi hagi acords amb la part social en qüestions relatives a l'ocupació. Les mesures amb impacte en la plantilla han de ser fruit de negociació i acord amb la part social, asseguren les mateixes fonts, que defensen que SEPI està segura que l'empresa i els sindicats arribaran a un acord.

Telefónica ha plantejat entre aquest dilluns i dimarts als sindicats un total de sis ERO per a 5.692 persones, a l'espera que en comuniqui un més, previsiblement durant les pròximes hores. Segons fonts sindicals, l'expedient afectarà les empreses Telefónica d'Espanya, Telefónica Mòbils i Telefónica Solucions, les seves tres filials principals, i Movistar+. Segons la documentació jurídica facilitada per la companyia als sindicats, a la qual ha tingut accés Europa Press, l'afectació de l'ERO es divideix en 3.649 persones per a Telefónica d'Espanya (41,04% sobre una plantilla total de 8.892); 1.124 a Telefónica Mòbils (31,34% sobre una plantilla total de 3.587) i 267 a Telefónica Solucions (23,89% sobre una plantilla total d'1.118). El procés de negociacions entre direcció i sindicats ja s'ha iniciat.

El govern espanyol confia en les negociacions

En aquest context, cal recordar que el ministre per a la Transformació Digital i de la Funció Pública, Óscar López, va defensar que l'ERO haurà de desenvolupar-se en el marc d'un procés d'acord amb la representació dels treballadors. "En relació amb Telefónica, et puc dir que la posició del govern espanyol serà molt clara. El que ocorri ha de ser sempre amb acord dels sindicats", va subratllar López en declaracions a la premsa després de la presentació d'un informe la setmana passada.

Per la seva banda, el ministre d'Economia, Comerç i Empresa, Carlos Cuerpo, va afirmar aquest dilluns passat que el govern espanyol estarà "a sobre" de l'ERO a Telefónica per tal d'assegurar que la negociació es porta a terme "de la mà dels sindicats". "Els sindicats ja han dit que analitzaran l'oferta que ha posat sobre la taula Telefónica", va explicar el ministre, que va recordar elements "importants" per als representants dels treballadors com són "la voluntarietat d'acollir-se" a l'ERO i que es "millorin en la mesura del possible" les condicions respecte als últims processos de regulació a l'empresa. "Anirem, per descomptat, a sobre i pendents que, com he dit, aquesta evolució, aquestes condicions, es donin", va insistir Cuerpo en declaracions a la premsa a Brussel·les.