Mentre AEB (que representa a entitats com Santander o BBVA) i CECA (que concentra a CaixaBank o Unicaja) segueixen negociant un nou conveni col·lectiu de banca o estalvi que inclogui una pujada salarial per a tots els treballadors, Kutxabank ha acordat ja de manera independent millores per a la seva plantilla. I els més beneficiats seran els joves. Doncs el banc basc ha comunicat aquest dijous que millorarà els salaris per a aquest col·lectiu fins i tot un 17% a dos anys, de manera que el treballador cobrarà més de 31.000 euros a l'any, a la qual cosa se sumarà l'aportació al pla de pensions.

"Kutxabank ha subscrit amb una àmplia majoria sindical un acord laboral que inclou una pujada salarial del 5,25% amb la finalitat de protegir la capacitat adquisitiva de la plantilla", indica en una nota. L'entitat que presideix Anton Arriola elevarà els salaris de tots els treballadors amb caràcter retroactiu, des del passat 1 de gener.

"El compromís suposa un important esforç per millorar les condicions salarials de les persones que formen part de la plantilla, i de forma molt especial de les més joves". En aquest sentit, Kutxabank explica que el col·lectiu de les persones acabades d'incorporar tindrà un increment salarial en dos anys de fins i tot 14%, que assolirà el 17% en el cas dels qui tinguin contractes de pràctiques.

Aquesta millora suposarà que la remuneració de la plantilla més jove amb contracte indefinit superarà els 31.000 euros anuals transcorreguts dos anys des de la seva incorporació, a més d'una aportació als plans de previsió individual de 3.715 euros i altres beneficis socials. En aquest sentit, Kutxabank ha aprofitat per anunciar que continuarà generant ocupació "estable i de qualitat".

I assumeix el compromís d'incorporar 275 persones més a la plantilla amb contracte indefinit fins al març de 2025, en línia amb els nous reptes estratègics que afronta l'entitat en les àrees de negoci minorista i majorista i en les àrees tècniques i especialitzades. L'acord, afegeix, ha estat subscrit per una àmplia majoria sindical, que concentra el 87% de la representació.

AEB i CECA continuen negociant amb els sindicats

UGT, CCOO i Fine, els sindicats amb més representació en AEB i CECA, ja han anunciat que faran mobilitzacions el pròxim 8 de febrer a Madrid per protestar contra la banca i les excaixes d'estalvi, que han proposat pujades salarials del 7% i del 5% respectivament, a quatre i tres anys, molt per sota del plantejat pels representants dels treballadors.

A les mobilitzacions de febrer, que tindran lloc quan finalitzi la presentació de resultats de les entitats, se sumaran noves protestes en la junta d'accionistes, segons han anunciat. Mentrestant, les negociacions continuaran, amb AEB el dia 6 de febrer i amb CECA, el 30 de gener.