Factorial, l'empresa de programari de recursos humans, ha anunciat oficialment la consecució d'una fita monumental per a qualsevol empresa emergent: 100 milions de dòlars en Ingressos Anuals Recurrents (ARR). Aquesta xifra, equivalent a uns 84,4 milions d'euros, no és només un número, sinó un testimoni de la ràpida adopció de la seva plataforma al mercat europeu i la confiança que dipositen en ella més de 10.000 pimes. L'anunci, fet públic aquest dijous, situa la companyia fundada per Jordi Romero, Bernat Farrero i Pau Ramírez en un club exclusiu.

Segons les seves dades, és una de les úniques 20 scale-ups europees en assolir aquesta meta en un termini de deu anys, una distinció que reforça el seu estatus d'unicorn i la projecta com un referent continental al sector HR Tech. "Superar la barrera dels 100 milions de dòlars no és només un èxit financer; és la validació de la nostra missió fonamental: ajudar les empreses de tot Europa a ser més productives i competitives", ha declarat Jordi Romero, cofundador i CEO de la companyia. "Cada euro d'ingrés recurrent representa un client que confia en nosaltres per digitalitzar i optimitzar la gestió del seu talent", apunten des de Factorial.

Però lluny de conformar-se, la direcció de Factorial ja té la mirada posada en un objectiu encara més gran: assolir els 1.000 milions de dòlars en facturació en els pròxims cinc anys. Una ambició que requerirà mantenir un creixement exponencial i que se sustentarà, en gran manera, en la seva aposta per la intel·ligència artificial. En aquest sentit, el cofundador Bernat Farrero ha aprofitat l'anunci per revelar el llançament de Factorial One, una eina que l'empresa defineix com un canvi de paradigma. "No es tracta d'una altra funcionalitat aïllada, sinó del primer agent d'IA amb un coneixement integral de tot el negoci", explica Farrero.

Aquesta tecnologia promet actuar com un copilot estratègic, analitzant dades de tota la companyia per oferir insights predictius en àrees com la retenció del talent, la productivitat dels equips o l'optimització de costos. El creixement meteòric de Factorial també es materialitza en el plànol físic. Per allotjar al seu creixent equip, l'empresa ha seleccionat la seva nova seu corporativa al districte tecnològic 22@ de Barcelona. L'edifici, amb més de 9.200 metres quadrats, s'erigirà en el centre neuràlgic de les seves operacions globals, simbolitzant l'arrelament de la companyia a la seva ciutat d'origen.

Paral·lelament, la internacionalització segueix el seu curs. La recent obertura d'una oficina a Colònia (Alemanya) és un moviment estratègic per consolidar la seva presència al mercat més important d'Europa, un territori clau per a qualsevol aspirant a liderar el sector al continent. Aquesta expansió geogràfica i tecnològica anirà acompanyada d'una important injecció de talent humà. La scale-up té previst incorporar 500 nous empleats abans que finalitzi l'any, reforçant els seus equips a totes les seves seus per continuar la seva imparable trajectòria de creixement.