Els experts economistes que s'han donat cita a la Trobada Empresarial al Pirineu, que se celebra aquest divendres a la Seu d'Urgell (Lleida), han llançat una crida i un advertiment als empresaris: l'empresa s'afronta a la manca d'obra qualificada arreu del món. Aquest serà un dels reptes més importants per a les empreses en el futur no llunyà per mantenir la competitivitat i, per tant, han de formar de manera continuada els treballadors "perquè aquesta serà la palanca de transformació" de la indústria i els serveis, ha manifestat Àngels Fitó, rectora de la UOC i vicepresidenta del Col·legi d'Economistes de Catalunya.
Fitó ha compartit la taula de debat L’empresa davant del nou ordre mundial amb el també economista Miquel Puig, exsecretari d'Afers Econòmics i Fons Europeus, de la Generalitat de Catalunya. "És més barat formar i requalificar als empleats que acomiadar i reduir costos", ha emfatitzat Fitó, per dir que cal reconèixer les capacitats dels empleats i mirar de buscar la complementarietat per adaptar-los a les noves necessitats.
En la mateixa línia, Miquel Puig ha recordat que "entrem en un món de poques persones, pocs treballadors, i poca mà d'obra qualificada". Ha explicat que en el cas d'Espanya i Catalunya els fluxos migratoris es reduiran i "si arriba immigració serà de baixa qualificació; ja no arriba personal amb altes qualificacions de l'Europa de l'Est, per exemple", ha concretat Puig.
La gestió del talent i la seva retenció és, doncs, la recepta que ambdós economistes han plantejat als empresaris per afrontar el futur en un món immers en un canvi constant. En aquest nou ordre mundial, el repte més important a superar i el risc que corren les empreses si no actuen. "El risc més important de tot és la no prevenció, la no predicció, la no capacitat de respondre ràpidament i la no anticipació als riscos que poden venir", ha concretat Àngels Fitó.
Fitó s'ha referit a un dels últims informes del World Economic Forum que determina que de cada 100 persones treballadores, unes 51 necessiten processos de requalificació. Aquest és una estadística que mostra que important és que l'empresa apliqui processos de requalificació. L'economista ha advertit que la intel·ligència artificial no s’està produint un procés de relleu de persones per màquines sinó que modifica les tasques del perfil professional de cadascun dels empleats. "Hi ha un procés d’integració de la IA a la indústria catalana, tot i que estem en situació incipient és un procés exponencial", ha dit Fitó i ha defensat que no s'ha de ser reticent a la IA perquè "aquesta integració té un efecte d’augment de capacitat i té un impacte més positiu en la productivitat quan es combina amb intangibles, quan s'ajunta amb despesa d'R+D, innovació, formació, i determinats tipus de lideratge".
La vicepresidenta del Col·legi d'Economistes ha desglossat en quatre eixos les possibles palanques que té l'empresa per enfrontar i mitigar l'actual context de dificultats. Un context que ve marcat pels canvis i conflictes geopolítics; per l'emergència climàtica; la irrupció de les noves tecnologies, més concretament la intel·ligència artificial; la fractura social i territorial arreu del món; i l'evolució dels preus dels béns i dels serveis.
Per tant, les empreses han d'aprendre diverses mesures. El principal és prendre mesures de seguretat, intentar augmentar els estocs, cuidar els proveïdors, millorar la traçabilitat de les mercaderies, intentar treballar les cadenes de subministrament més vulnerables, anticipar i prevenir i assegurar una actuació ràpida.
També necessita gestionar més àgilment i conscient i tenir més escenaris alternatius respecte a totes les partides del compte d’explotació -des dels fons financers, els costos energètics...-; "cal fer una gestió molt conscient i preventiva", ha dit Fitó.
La indústria catalana no ha perdut pistonada
Per la seva part, l'economista Miquel Puig, ha instat les elits catalanes i espanyoles a "canviar la manera de créixer econòmicament" davant la desafecció creixent de la població i per reduir el malestar de la majoria de la societat. "Des de començament de segle, l'economia catalana ha tingut un creixement rècord, de gairebé el 50%, però no s'ha traslladat a les persones: el PIB per càpita ha augmentat poquíssim, així com la renda bàsica disponible", ha detallat Puig. Tampoc els serveis que rep la ciutadania ha crescut, només ha millorat minúsculament.
Puig ha fet una defensa aferrissada de la indústria catalana. Ha criticat aquells que diuen que ha perdut pistonada enfront de territoris com el País Basc. "Vull desmuntar la narrativa que Catalunya s'ha desindustrialitzat. Això és fals", ha dit contundentment. Ha mostrat amb dades que els anys 80 la indústria catalana era 2,5 vegades el del País Basc; i "avui, és el mateix". "Si ells han crescut nosaltres també. Val a dir que d’ells tenen més mèrit perquè estaven pitjor que nosaltres, però els anys 80 la productivitat basca era la mateixa que la Catalana i avui també és així. El que passa és que nosaltres també hem fet altres coses, hem fomentat el turisme, els serveis...". Segons Puig, Catalunya disposa "d'una base industrial tan bona, i amb base tan sòlida, per afrontar el futur com la que té el País Basc".
El futur de l'empresa també l'ha emmarcat en el procés de canvi d'estratègia que viu Europa. "Europa està preocupada i la conclusió que ha arribat és que s’ha de fer una política industrial activa", ha concretat. És a dir, "Europa ha passat de ser la defensora de la no política industrial a demanar que es faci. Això és important per nosaltres [Catalunya] perquè hem d'entendre que en els pròxims anys hi haurà a Europa molts diners per fer projectes industrials d’interès comunitari -digitalització, transició enèrgica, energia neta, defensa-. Evidentment, no afecta a totes les empreses, però s’ha de tenir en compte", ha conclòs.