La cadena de distribució de material i roba per a l'esport Decathlon ha pactat una pujada salarial del 15% en tres anys, que s'aplicarà a 10.400 treballadors que el grup té a més de 170 botigues a Espanya. El grup francès ha rubricat el pacte amb el sindicat que lidera la representació laboral de la cadena a Espanya, el grup independent de col·laboradors de Decathlon (Sgicd). 

En concret, aquest conveni entrarà en vigor des de la seva firma aquest dijous 18 abril i tindrà una vigència de tres anys, aplicable fins al 2026, segons van informar Europa Press fonts de la negociació. Aquest acord garanteix el poder adquisitiu de la plantilla que forma Decathlon a Espanya amb una alça del salari base sostingut, amb una pujada salarial del 5,5% per a 2024 des de la firma del conveni, d'un 5% per al 2025 i d'un 4% per al 2026. A més, estableix un salari mínim per al grup majoritari de la plantilla (Grup 4) de 19.402 euros bruts a l'any el 2026.

L'acord inclou també una retribució variable que s'estableix amb un sistema de primes més accessible per als treballadors. Respecte a la política de descansos i vacances, també milloren, ja que s'amplia de quatre a sis el nombre de caps de setmana lliures complets a l'any. A més, també s'incrementen determinats permisos retribuïts. Concretament, els dies per mudança s'amplien d'un a dos dies, mentre que els corresponents per hospitalització d'un familiar, cònjuge o parella de fet fins a segon grau, pugen de cinc a set dies.

La firma de l'acord s'ha aconseguit dies després que el sindicat CCOO presentés una denúncia contra la cadena a l'Audiència Nacional. El sindicat acusa Decathlon de vulnerar la llibertat sindical i de negar-se de forma reiterada a facilitar dades dels empleats, així com l'ús dels correus electrònics de la plantilla; una informació que asseguren que sí que té disponible el grup independent de col·laboradors de Decathlon (Sgicd). Finalment, CCOO denuncia el tracte discriminatori contra els seus delegats a qui se'ls impossibilita la promoció professional i fins i tot incrementar la jornada de treball.