Centenars de treballadors de Nissan, uns 500 segons la Guàrdia Urbana, s'han manifestat aquest dissabte a Barcelona en contra de l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) que la multinacional nipona vol aplicar als centres que té a Catalunya. L'ERO afecta 211 dels 596 empleats que la multinacional japonesa manté a Catalunya, un 37% de la plantilla. 

Els sindicats denuncien que l'ERO suposa el "desmantellament" de l'activitat de la multinacional japonesa a Catalunya. La marxa ha estat encapçalada per una gran pancarta amb el lema Nissan ens enganya, 211 famílies al carrer. No a l'ERO. La protesta ha recorregut la Via Laietana, des d'Urquinaona fins a la plaça Sant Jaume.

Els treballadors de l'automobilística denuncien que l'empresa pretén desmantellar el teixit industrial que encara manté a Catalunya, i asseguren que l'Expedient de Regulació d'Ocupació no respon a dificultats econòmiques, sinó a una estratègia de "deslocalització progressiva" de l'activitat. En concret, la multinacional planteja acomiadaments als tres centres que Nissan té a Catalunya: el centre de recanvis del Prat de Llobregat, amb 110 afectats; el centre tècnic de la Zona Franca de Barcelona, amb 86, i el centre d'àrees funcionals del Prat -recursos humans i prevenció-, amb 15.

En declaracions als mitjans, Raúl Ocón, delegat de CCOO de Nissan, ha explicat que l'actual expedient és "un tancament encobert" del centre de recanvis i alerta que altres àrees de l'empresa podrien acabar desapareixent en els pròxims anys.

Segons diu, part de la feina es traslladarà a un operador logístic extern i una altra part a la plataforma europea que Nissan té als Països Baixos, fet que, a parer seu, evidencia que no es tracta d'una reestructuració puntual sinó d'"un nou pas" en la retirada de la companyia del territori.

La protesta arriba en la recta final del període de consultes, que finalitza dimarts que ve. Tot i que els sindicats qüestionen la validesa del procés perquè consideren que l'empresa no ha facilitat tota la informació requerida "dins el termini i en la forma escaient", les negociacions continuen obertes. De fet, dilluns hi ha prevista una nova reunió convocada pel Departament de Treball, una trobada en què la representació dels treballadors espera una implicació més gran de l'administració, segons informa ACN.

Acomiadament improcedent

Aquesta setmana la multinacional ha proposat als sindicats que els 211 afectats per l'ERO a Catalunya rebin una indemnització pròpia d'un acomiadament improcedent, és a dir, 33 dies per any treballat amb un topall de 24 mensualitats. No obstant això, en el cas de contractes anteriors el febrer del 2012, la indemnització seria més gran, de 45 dies per any treballat amb 42 mensualitats com a límit, en consonància amb el previst per la llei. En el cas dels treballadors a partir dels 55 anys, l'empresa automobilística planteja un pla de rendes fins als 61 anys.

Tot i això, la plantilla admet que veu difícil arribar a un acord i reclama una implicació més gran del Govern de Salvador Illa davant una situació laboral que qualifica d'"insostenible" per a moltes famílies. En aquest sentit, els representants dels treballadors recorden que l'edat mitjana dels afectats ronda els 50 anys -i arriba als 53 en el centre de recanvis-, una circumstància que dificulta la reincorporació al mercat laboral. També remarquen que molts empleats han encadenat diversos processos de reestructuració dins de la companyia i que alguns han patit fins a quatre trasllats o tancaments al llarg de la seva trajectòria professional.

Joan Carles Yepes, representant d'UGT, insisteix que la negociació no s'hauria de limitar a les indemnitzacions. "No volem posar preu als acomiadaments", ha remarcat. En aquest sentit, recorda el procés de reindustrialització acordat després del tancament de la planta de la Zona Franca, i reclama que es busquin solucions semblants.

El 2020, Nissan ja va tancar a Catalunya la seva planta de la Zona Franca i els centres de Sant Andreu de la Barca i Montcada i Reixac (Vallès Occidental), en una decisió que va provocar una de les més grans crisis industrials dels últims anys a Catalunya. Es van quedar sense feina més de 2.500 treballadors.

A la mobilització també s'hi han sumat treballadors afectats per expedients de regulació d'altres empreses, com Serra Soldadura, que es troba immersa en un concurs de creditors que afecta tota la plantilla; Quality Espresso, on s'ha presentat un ERO d'extincions que afecta tot el personal de l'àrea de producció i el personal indirecte estretament relacionat amb les activitats productives, en total 80 persones, i EGO Appliance Controls, amb un ERO per acomiadar 63 persones.