Comissions Obreres recorrerà el laude arbitral que va obligar a endarrerir les primeres eleccions sindicals a Glovo, que s’havien de celebrar el 8 d’agost a Pamplona, per una discrepància en la interpretació del cens. En un comunicat, el sindicat assegura que l’empresa ha aconseguit reduir de 13 a 9 el nombre de representants a triar en els comicis “en connivència amb una altra organització sindical”. CCOO considera que el cens electoral "no pot disminuir el nombre de treballadors reals que estan d’alta a l’empresa després dels processos de laboralització als quals l’empresa ha estat obligada".
Pel sindicat, aquest fet "ha posat en evidència que no tot s'hi val per reduir números o manipular processos en perjudici de la democratització i la millora de condicions laborals". A més, des de CCOO han denunciat que el laude arbitral sobre el cens electoral va ser facilitat a la mesa electoral i els sindicats participants amb un dia d'antelació sobre el dia de votació.
L’organització que dirigeix Unai Sordo també ha carregat contra l’actitud de l’empresa del passat divendres quan es van reunir per intentar refer el calendari electoral que, segons afirmen, va assegurar "la intenció de continuar interferint en el dret de llibertat sindical" i “incomplint la legislació laboral i els reglaments d’eleccions sindicals sense facilitar el cens electoral actualitzat”. El sindicat reitera que aquest fet atempta contra el dret de lliure presentació i votació de les persones treballadores que realment treballen a Glovo a Pamplona.
Reclamacions del sindicat
La candidatura de CCOO ha afegit també aquest dilluns que “no defalliran” ni faran “un pas enrere” en aquest procés electoral que busca continuar “dignificant les condicions laborals” de la plataforma, que arrossega multes milionàries a la Seguretat Social per no donar d’alta com a assalariats els seus treballadors.
A més, el sindicat critica que "les flotes (empreses intermediàries que utilitzen Glovo per no contractar directament empleats) suposen un greu problema per a l'organització sindical de la plantilla". "L'empresa, fa aproximadament un any, envoltada de pressió per part de les persones treballadores i amb innombrables causes judicials obertes, va anunciar la laboralització de tota la seva plantilla", assenyala el sindicat.
"Gràcies a comptar amb un comitè d'empresa –una vegada es tanqui l'acta de les eleccions sindicals- la plantilla podrà reclamar un conveni o negociar-ne un de propi, adequar horaris o comptar amb un calendari apropiat per a la seva feina", afirma el sindicat.
Contractació dels repartidors
A començaments de juliol, Glovo va formalitzar la contractació d'una part dels seus repartidors, atenent les sentències judicials sobre falses contractacions d'autònoms. Ja al juny, després d'enviar la proposta per formalitzar la contractació als 34.000 repartidors autònoms que la companyia té a Espanya, es van realitzar 14.000 contractes.