Catalonia Hotels & Resorts destinarà 20.000 euros a dos projectes orientats a facilitar la formació i la incorporació al mercat laboral de joves extutelats i persones en situació o risc d’exclusió social. La iniciativa s’emmarca en el programa de sostenibilitat Stay & Care de la companyia hotelera i es desenvoluparà amb la Fundació FC Barcelona i Fundación Integra.

La cadena ha resolt així la primera convocatòria d’aliances del programa, gestionada conjuntament amb la Fundación migranodearena. Les dues entitats socials han estat seleccionades entre 32 candidatures procedents d’organitzacions de tot l’Estat. El procés ha tingut en compte aspectes relacionats amb l’impacte social dels projectes, la capacitat de generar ocupació i els criteris de sostenibilitat, segons ha informat Catalonia Hotels.

Cadascuna de les dues organitzacions rebrà 10.000 euros per desenvolupar les seves actuacions. Però l’aportació econòmica no serà l’únic instrument que utilitzarà la companyia. El projecte inclou també la possibilitat que els beneficiaris accedeixin a pràctiques professionals en establiments de Catalonia Hotels & Resorts, amb l’objectiu de facilitar el pas dels programes de formació a una primera experiència laboral.

En el cas de la Fundació FC Barcelona, els participants seran joves vinculats al programa Joves Futur+, mentre que Fundación Integra treballarà amb persones que formen part dels seus itineraris d’inserció. Els participants podran complementar les pràctiques amb activitats de voluntariat corporatiu i amb l’acompanyament de professionals de la cadena hotelera.

La iniciativa forma part del pilar 'Conectamos' de Stay & Care, l’estratègia de sostenibilitat de Catalonia Hotels centrada en la relació de la companyia amb les persones i les comunitats dels territoris on desenvolupa la seva activitat. El programa també incorpora línies relacionades amb la preservació del medi ambient i la cura de les persones.

Per a la companyia, la convocatòria busca combinar la contribució econòmica amb la generació d’oportunitats d’ocupació i experiència professional. La responsable d’ESG de Catalonia Hotels & Resorts, Ximena Almela, ha situat l’actuació dins de l’objectiu del grup de contribuir al desenvolupament econòmic de les comunitats locals i ampliar les oportunitats d’accés a l’ocupació.

L’actuació arriba en un moment en què el grup hoteler manté una xarxa de 82 establiments i resorts distribuïts en més de 25 destinacions, segons les dades comunicades per la mateixa companyia. La seva estratègia de sostenibilitat també inclou actuacions en eficiència energètica, energies renovables i gestió ambiental. Al seu web corporatiu, Catalonia Hotels assenyala una inversió acumulada superior als 885.000 euros en eficiència energètica, més de 2.800 plaques solars instal·lades i més de 100.000 euros d’inversió social.