El grup de telecomunicacions Avatel ha concretat aquest dimecres que l'expedient de regulació d'ocupació que va anunciar fa poques setmanes preveu l'acomiadament de 302 treballadors, el 25% de la plantilla. El grup també ha determinat el perímetre de l'afectació: 144 centres de treball.
Davant d'aquestes condicions, el sindicat Fetico ha advertit que la dispersió geogràfica i el volum d'afectats requereixen una anàlisi exhaustiva de l'expedient presentat per a la plantilla global d'1.195 efectius. "Afrontem aquesta negociació amb la voluntat d'explorar totes les alternatives possibles que permetin salvar llocs de treball", ha assenyalat el sindicat.
El juny del 2024, Avatel Telecom ja va assolir un acord amb els sindicats per executar un ERO per a un màxim de 674 empleats, si bé al final només es van efectuar 374 sortides. No obstant això, la proposta inicial de l'empresa, que en aquell moment comptava amb 1.886 efectius a tot Espanya, plantejava 849 acomiadaments. És per això que el secretari general de Fetico, Antonio Pérez, ha manifestat la seva estranyesa davant un nou ERO, "quan el plantejat el 2024 no va arribar a executar-se del tot. Repassarem en detall tota la documentació per entendre què està passant a la companyia i per què es recorre de nou a aquesta mesura", ha assenyalat.
El 2024, empresa i sindicats van tancar un pacte amb unes condicions compensatòries de 33 dies per any treballat -35 per a qui s'hi acollís de forma voluntària- amb un màxim de 24 mensualitats. Les sortides voluntàries es van incentivar amb una prima d'adscripció de 1.200 euros i l'empresa i els sindicats van acordar també mesures per facilitar la recol·locació dels afectats.
El sindicat considera que amb l'obertura del nou període de consultes per al nou pla d'ajust laboral, que tindrà una durada legal d'un mes, "comença una fase crítica en què l'empresa haurà de justificar detalladament les causes econòmiques, organitzatives i productives que al·lega per dur a terme aquest acomiadament col·lectiu". L'equip jurídic de Fetico "verificarà la realitat i entitat de les causes al·legades, examinarà els criteris d'adscripció proposats i avaluarà la proporcionalitat de les mesures extintives plantejades per la direcció", han concretat. Les parts han fixat la pròxima reunió de la mesa negociadora per al dimarts 3 de febrer.