AXA i els sindicats avancen en la negociació de l'ERO. La companyia d'assegurances va anunciar el mes de febrer passat que reduirà la seva plantilla a Espanya en 179 treballadors i segons l'última reunió mantinguda amb la representació laboral, només 50 podrien deixar l'empresa amb una prejubilació pactada. El que donava marge a què hi hagués sortides forçoses o acomiadaments. Però aquest dilluns, la firma ha acceptat la petició dels sindicats, que siguin 105 les persones que podran deixar l'empresa de manera voluntària mitjançant jubilació anticipada.
La resta, els altres 74 empleats afectats per l'ERO seran externalitzats. "A priori són posats que desapareixen d'AXA i persones que anirien al carrer", expliquen des de CCOO. Però els sindicats intentaran que se'ls ressituï en altres llocs vacants, per exemple, en els buits que deixin els prejubilats.
A les prejubilacions acordades entre la companyia d'assegurances i els sindicats podran acollir-se els treballadors de 58 anys o més que acumulin 20 anys d'antiguitat en AXA. Però almenys el 25% d'elles seran acceptades per l'empresa si hi ha una altra persona que cobreixi el lloc que queda lliure, d'allà la proposta de CCOO de cobrir-les amb els externalitzats.
La pròxima reunió entre l'empresa i els sindicats serà dijous. Les dues parts tenen posat el focus dia 23 de març, quan acaba període de consultes i haurien d'assolir un acord per a aquestes sortides. Per poder tancar en termini l'expedient, el sindicat majoritari ha demanat a AXA que incrementin el rang de persones que poguessin adherir-se voluntàriament a les prejubilacions (que siguin més de 105), que excloguin el procediment d'extinció a persones amb algun tipus de discapacitat reconeguda, persones amb reduccions de jornades i dones embarassades.
També que AXA faciliti la recol·locació d'aquelles persones que ho desitgin, en empreses col·laboradores de la companyia, com els agents o corredors. O, que els llocs que quedin lliures després de les prejubilacions, siguin coberts mitjançant la recol·locació del personal afectat, com s'ha esmentat abans. "CCOO insisteix que hi ha prou mecanismes per poder tancar aquest expedient mitjançant un acord basat en la voluntarietat, sense mesures traumàtiques", apunten.
L'ERO afectarà principalment les plantilles d'AXA a Sevilla, Palma de Mallorca, Tenerife, Cornellá, Vigo, Madrid, Bilbao i València, com va anunciar la companyia d'assegurances al febrer. I no es produeix per causes econòmiques. Les 179 persones afectades suposen el 8% del total de la plantilla d'AXA Segurs Generals, que ascendeix 2.237 treballadors a Espanya.