Els treballadors que han perdut la feina a través d’un procés d’acomiadament col·lectiu a Catalunya han crescut un 53,5% interanual en el primer trimestre del 2025, segons les dades recollides per l’Observatori del Treball i Model Productiu i publicades aquest dimarts.
Entre gener i març, hi ha hagut 1.874 acomiadats a través d’un Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO), 653 persones més que el primer trimestre de fa un any, que va tancar amb un registre de 1.221 extincions. Del total d'acomiadats, 1.799 van ser per causes econòmiques, tècniques, organitzatives, productives; mentre que 75 van ser per força major (tancament d'empresa). Per causes productives es van executar un total de 658 acomiadaments i l'altre gruix important va ser la situació financera de les empreses que va afectar a 573 treballadors. També va haver-hi 332 expedientes que van acollir-se a les causes organitzatives.
Durant el gener hi va haver 304 acomiadats (+49,8%), l’increment més pronunciat va ser al febrer amb 824 extincions (+212,1%), mentre que al març només ha crescut un 1% fins als 746 empleats que han perdut la feina. En el conjunt del primer trimestre, es van quedar sense feina 1.108 homes i 766 dones.
Entre altres, a les dades del mes de març s’hi inclouen els 163 acomiadats pel tancament dels centres de Valls i Montblanc de la paperera Cartonajes Internacional; o els 41 que van perdre la feina a l’ERO de Bekaert Textiles Spain, de Sant Boi de Lluçanès.
Serveis i indústria
Per àrees d'activitat, el sector serveis se'n va emportar la pitjor part, amb 1.178 treballadors afectats per un ERO, en el primer trimestre de 2026, al conjunt de Catalunya. El segon nombre d'acomiadaments més important es va produir a la indústria, amb 608 persones afectades.
La comarca del barcelonès va agrupar la major part: 1.106 acomiadaments. Altres 163 a l'Alt Camp, 110 al Vallès Occidental i 107 al Baix Llobregat.
Suspensió de contracte i reducció de jornada
Les dades de l'observatori també mostren que entre gener i març d'aquest any es van registrar un total de 3.091 expedientes. La major part corresponent els ERO esmentats anteriorment, amb 1.874 acomiadats. Però també van haver-hi 984 suspensions de contracte i 233 expedientes de reducció de jornada.
