Si has treballat menys d'un any, pots tenir dret a un subsidi per desocupació. La durada dependrà del nombre de mesos cotitzats i de si tens o no responsabilitats familiars. Les cotitzacions que et serveixin per reconèixer aquest subsidi no es poden tenir en compte per accedir a una futura prestació contributiva.
Requisits
A partir d'aquí, hi ha diferents requisits a complir. D'entrada, estar aturat o aturada i en situació legal de desocupació. Però també has d'estar inscrit o inscrita com a demandant d'ocupació i mantenir aquesta inscripció durant tot el període de percepció i subscriure l'acord d'activitat. I, en darrer terme, haver cotitzat per desocupació almenys 3 mesos, si tens responsabilitats familiars, o almenys 6 mesos si no en tens, i no arribar a 360 dies. En cas de tenir els 360 dies cotitzats, tindries dret a la prestació contributiva.
A banda d'aquests aspectes, no es poden percebre rendes de qualsevol tipus superiors al 75% del salari mínim interprofessional, sense comptar la part proporcional de dues pagues extraordinàries. Es tindran en compte les rendes íntegres o brutes. El rendiment que procedeixi d'activitats empresarials, professionals, agrícoles, ramaderes o artístiques, és el resultat de la diferència entre els ingressos i les despeses que hagin estat necessaris per aconseguir aquests ingressos. Els guanys patrimonials són el resultat de la diferència entre els guanys i les pèrdues patrimonials. Hauràs de reunir els requisits en el moment del fet causant i, a més, en el moment en què presentis la sol·licitud del subsidi, de les seves pròrrogues o represes i mentre percebis el subsidi.
Mira l'edat
Es considera data del fet causant aquella en què es produeixi la situació legal de desocupació, o en què s'esgoti el dret semestral o en què acabi la causa de suspensió. Si no reuneixes els requisits de carència de rendes o, si escau, de responsabilitats familiars, podràs obtenir el subsidi si justifiques que compleixes aquests requisits dins el termini d'un any des de la data del fet causant. En aquest cas, podràs obtenir el subsidi a partir de l'endemà de la sol·licitud, sense que la seva durada disminueixi.
En paral·lel, si ets més gran de 52 anys, tens dret a percebre el subsidi per desocupació per a persones treballadores de més de 52 anys. Hauràs de tenir en compte que si interromps el cobrament d'una prestació contributiva per treballar aquest darrer període de menys de 360 dies, has de sol·licitar la represa d'aquesta prestació. Si vas interrompre un subsidi per desocupació per treballar menys de 12 mesos, hauràs de reprendre'l. Això no obstant, si no és la primera vegada que el suspens, tens diversos períodes treballats i entre tots sumen 360 dies o més, has de sol·licitar una nova prestació contributiva per desocupació.