Els professionals estrangers que treballen a Barcelona, també coneguts per expats o talent internacional, es declaren satisfets amb estar aquí –així ho indiquen el 86,5% dels enquestats–, però assenyalen la manca d’habitatge assequible, el cost de la vida i la burocràcia com els tres principals frens a la competitivitat futura de la ciutat.

Curiosament, aquests professionals que han triat Barcelona per treballar i viure la perceben com una “ciutat turística”: un 62,5% la defineix així, mentre que la proporció que la considera una ciutat innovadora (7,2%) o sostenible (2%) es manté baixa. Aquestes són algunes de les conclusions de l’última edició de l’International Talent Monitor (ITM), impulsat pel lobby empresarial Barcelona Global, que s’ha elaborat a partir d’una enquesta a 800 professionals de 27 nacionalitats, més de la meitat dones.

L’ITM confirma l’elevada satisfacció entre els internacionals (8 de cada 10) per la ciutat de Barcelona i el fet que la recomanarien a altres professionals. Tanmateix, alerten que la competitivitat futura de Barcelona depèn d’afrontar amb urgència tres grans reptes estructurals: l’accés a l’habitatge, el cost de la vida i la complexitat administrativa, factors que, al seu parer, penalitzen la percepció de la ciutat i la seva capacitat per atraure i retenir talent internacional.

L’oferta d’habitatge es consolida com el punt més feble de l’ecosistema d’atracció de talent i registra la valoració més baixa de l’estudi (2,2 sobre 7), seguida del cost de la vida, amb un 20% de satisfets. A això s’hi afegeixen la fiscalitat i els processos administratius.

En l’àmbit laboral i empresarial, els resultats mostren una ciutat amb bones condicions de treball i suport per part de les empreses, però amb dos obstacles: la competitivitat salarial i la fiscalitat. El 82% afirma que els salaris no són competitius; i la satisfacció amb els impostos es manté en nivells molt baixos, un indicador que l’ITM assenyala com un factor de pèrdua d’atractiu davant d’altres mercats europeus.

L’informe destaca que l’atractiu de Barcelona es fonamenta en fortaleses amb una tendència a l’alça, com la seva connectivitat (95,6% de valoracions positives), l’ambient cosmopolita (94,5%) i el transport dins de la ciutat (88,8%), així com l’accés a la cultura (88,3%) i a l’esport (83,5%).

En el cas del transport, l’informe alerta d’un “desajust” entre la bona connectivitat urbana i les connexions fora de l’àrea metropolitana. En termes de vida quotidiana, l’ITM també apunta la seguretat, la neteja i la qualitat de l’aire com a àmbits que continuen pesant en l’experiència urbana.

Segons les dades d’aquesta enquesta, el 63% del talent que arriba a Barcelona ha viscut i treballat abans en una altra ciutat per motius professionals, i aquesta experiència és encara més elevada en franges d’edat mitjanes i ingressos més alts.