El proper mes de juny, la majoria dels pensionistes ingressaran el doble de diners, si bé alguns bancs s'avancen uns dies amb el pagament per les parts corresponents a l'abonament mensual de la prestació i la paga extraordinària d'estiu. Tot i això, altres pensionistes no cobraran la paga extra d'estiu aquest 2024.

Quan deriven d'accident de treball i malaltia professional, les pensions se satisfan en 12 pagues, ja que les pagues extraordinàries estan prorratejades en les mensualitats ordinàries, recorda la Seguretat Social al seu portal electrònic. Passarà el mateix amb la paga extra de Nadal d'aquest any, que no rebran al novembre. Això no vol dir, però, que ingressin menys diners en total: encara que no tindran paga extra, la quantia anual serà la mateixa.

I els imports són menors?

En concret, quan la pensió deriva de malaltia comuna o accident no laboral, s'abona en 14 pagues (mensualment amb dues pagues extraordinàries).  Si deriva d'accident de treball o malaltia professional s'abona en 12 mensualitats , ja que les pagues extraordinàries estan prorratejades a les mensualitats. Es revalora anualment i té garantides quanties mínimes mensuals. La pensió està subjecta a l'impost sobre la renda de les persones físiques (IRPF), i estan exemptes de retenció de l'impost, les pensions per incapacitat permanent absoluta i gran invalidesa. 

La situació d'incapacitat es pot revisar per agreujament, millora, error de diagnòstic o per la realització de treballs, mentre l'invàlid no hagi complert l'edat d'accés a la jubilació, i pot donar lloc a la confirmació o modificació del grau o l'extinció de la incapacitat i per tant de la pensió. Les pensions d'incapacitat permanent passen a anomenar-se pensions de jubilació , quan els seus beneficiaris compleixen 65 anys. Quan el motiu de la incapacitat sigui un accident de treball o malaltia professional i se n'hagi determinat la responsabilitat empresarial, la prestació econòmica tindrà un augment, segons la gravetat de la falta, d'un 30% a un 50%

Altres situacions

Finalment, la Seguretat Social també estableix qui són els pensionistes que no cobraran completament la paga extra d'estiu del 2024. I es basa en els supòsits de reconeixement inicial de la pensió o represa de la percepció d'una pensió que hagi estat objecte de suspensió, la paga extraordinària de juny s'abonarà per una sisena part per cadascun dels mesos compresos entre aquell en què tinguin lloc els efectes inicials del reconeixement o de represa de la percepció de la pensió i el mes de maig, tots dos inclusivament, si els efectes estan fixats entre l'1 de desembre i el 31 de maig.

Així doncs, la norma també afegeix  en els supòsits de suspensió de la percepció de la pensió o extinció d'aquesta, sigui quina sigui la causa, la paga extraordinària, posterior a l'última percebuda, s'entendrà meritada el dia 1 del mes en què s'acordi la suspensió o es produeixi la causa de l'extinció, i s'abonarà, juntament amb l'última mensualitat de la pensió a què es tingués dret o com a pensió meritada i no percebuda. I quan es tracti de la paga extraordinària corresponent al mes de juny, s'abonarà per raó d'una sisena part per cadascun dels mesos compresos entre el mes de desembre de l'any anterior i el mes en què es produeixi la suspensió de la percepció de la pensió o la causa d'extinció d'aquesta, tots dos inclusivament