Ja hi ha data perquè els jubilats cobrin alguns 'dinerillos' extra. El sistema de la Seguretat Social fixa que les retribucions als pensionistes es meriten per mensualitats naturals vençudes i se satisfan en 14 pagues, una per cada un dels mesos de l'any i dues pagues extraordinàries que s'abonen en els mesos de juny i novembre.

El pagament de la paga extra de les pensions es produeix entre els dies 1 i 5 de cada mes i ho fa a mes vençut, com s'indica en la normativa de la Seguretat Social. Segons el calendari de 2025, d'acord amb la informació oficial de la Seguretat Social, l'abonament d'aquesta paga extraordinària es realitzarà entre el dissabte 21 i el dimecres 25 de juny, coincidint amb la mensualitat ordinària. Encara que algunes entitats financeres pot ser que avancin aquest import uns dies abans de rebre l'ingrés de l'Institut Nacional de la Seguretat Social.

Les pagues extra es perceben el mateix dia que s'abona la retribució mensual, i la quantia dependrà del que cobri de manera habitual cada pensionista. Per la qual cosa, aquest any, un pensionista que cobri la pensió màxima (3.267,55 euros) rebrà el mateix import, per la qual cosa cobrarà el doble el mes de juny. I així en tots els casos: es dobla la quantia mensual.

Què passarà si arriba el 25 de juny i únicament s'ha cobrat la pensió mensual? La Seguretat Social adverteix que algunes prestacions per jubilació no reben pagues extres perquè el seu import es prorrateja en les 12 mensualitats ordinàries.

Prorrateig en pensions per accident o malaltia

Quins són? Queden baix aquest supòsit les pensions que recull l'article 47.2 de la LGSS, que permet que determinades pensions s'abonin només en 12 mensualitats en tenir les pagues extra prorratejades. Es tracta de les pensions que s'atorguen per accident de treball i malaltia professional, que com s'indica per llei se satisfan en 12 pagues, ja que les pagues extraordinàries estan prorratejades en les mensualitats ordinàries, havent-se tingut en compte per calcular la base imposable de la pensió.

Al mateix article també s'especifica que, en funció de la data d'alta en la Seguretat Social com a jubilat, la paga extra pot o no cobrar-se. Existeixen dos trams específics per a tal efecte. D'una banda, els pensionistes que hagin iniciat el seu període de jubilació a partir del 31 de maig, o a partir del 30 de novembre, no tindran dret a la paga extra de juny. Això es deu que dins del còmput per tenir dret a la paga extraordinària hi ha dos períodes de meritació: un que va de l'1 de desembre al 31 de maig (per a la d'estiu) i un altre que va de l'1 de juny al 30 de novembre (per a la de Nadal). Per tant, les pensions reconegudes a partir del 31 de maig no tindran dret a la paga extra d'estiu. Els pensionistes que es trobin en aquesta circumstància només tindrà dret a tres sisenes parts de la paga.

En cas de suspensió temporal

A més, els pensionistes la pensió dels quals hagi estat suspesa temporalment durant el període de meritació tampoc cobraran la paga extra. Estableix la Seguretat Social que en els supòsits de suspensió del cobrament de la pensió o extinció d'aquesta, qualsevol que sigui la causa, la paga extraordinària, posterior a l'última percebuda, s'entendrà meritada el dia 1 del mes en què s'acordi la suspensió o es produeixi la causa de l'extinció, i s'abonarà, juntament amb l'última mensualitat de la pensió que es tingués dret o com a pensió meritada i no percebuda, aplicant les següents regles:

  • Si es tracta de la paga extraordinària corresponent al mes de juny, s'abonarà a raó d'una sisena part per cada un dels mesos compresos entre el mes de desembre de l'any anterior i el mes en què es produeixi la suspensió del cobrament de la pensió o la causa d'extinció d'aquesta, ambdós inclusivament.
  • Si es tracta de la paga extraordinària corresponent al mes de novembre, s'abonarà a raó d'una sisena part per cada un dels mesos compresos entre el mes de juny del mateix any i el mes en què es produeixi la suspensió del cobrament de la pensió o la causa d'extinció, ambdós inclusivament.