El sou canvia si és professor lector, associat o bé té contracte fix i està estabilitzat o bé provisional. A més, els anys per triennis i les altres condicions derivades del perfil acaben marcant grans diferències. En darrer terme, les universitats tenen els seus propis convenis i és imprescindible consultar les taules de retribució de cada comunitat autònoma.
Tal com recullen els experts d'UTAMED, aquests són els salaris orientatius a grans trets.
Professor ajudant i ajudant doctor
Aquests són els primers esglaons de la carrera universitària. Un professor ajudant sol estar en etapa de formació o fent la seva tesi doctoral. El salari d'un professor d'universitat ronda entre 1.300 i 1.700 euros bruts mensuals , segons el centre i la comunitat.
D'altra banda, l'ajudant doctor, que ja té el títol de doctor, pot guanyar entre 1.700 i 2.100 euros bruts mensuals .
Professor titular
Un professor titular d'universitat és funcionari i ha superat un procés d'oposició, per la qual cosa el sou mitjà se situa entre 2.400 i 3.200 euros bruts al mes , segons l'antiguitat i els complements per investigació o direcció de projectes.
Catedràtic d'universitat
Al cim de la carrera acadèmica hi ha el catedràtic, que pot arribar a un salari d'entre 3.500 i 5.000 euros bruts mensuals . Aquesta xifra pot augmentar si el docent ocupa càrrecs de gestió, com a degà o rector.
Factors que influeixen en el salari d'un professor d'universitat
El salari d'un professor d'universitat no depèn únicament del lloc. Hi ha diversos factors que influeixen en la retribució final:
1. Tipus d'universitat
Les universitats públiques ofereixen sous regulats per taules oficials , mentre que les privades solen establir els seus propis rangs salarials. En alguns casos, les universitats privades paguen menys, però ofereixen beneficis com a horaris més flexibles o possibilitats de creixement ràpid. Per exemple, un professor titular en una universitat privada pot guanyar entre 2.000 i 2.800 euros , mentre que a la pública el seu salari pot superar els 3.000 euros .
2. Antiguitat i complements
Amb el pas del temps, el professorat acumula triennis i sexennis que incrementen el salari. Els complements per investigació, direcció de tesis o projectes també poden suposar una part important del sou.
3. Comunitat autònoma
El lloc també hi influeix. Per exemple, un professor d'universitat a Madrid o Catalunya pot guanyar alguna cosa més que un a altres regions a causa dels complements autonòmics.