El sueldo cambia si es profesor lector, asociado o bien tiene contrato fijo y está estabilizado o bien provisional. Además, los años por trienios y las demás condiciones derivadas del perfil acaban marcando grandes diferencias. En último término, las universidades tienen sus propios convenios y es imprescindible consultar las tablas de retribución de cada comunidad autónoma.

Tal como recogen los expertos de UTAMED, estos son los salarios orientativos a grandes rasgos.

Profesor ayudante y ayudante doctor

Estos son los primeros escalones de la carrera universitaria. Un profesor ayudante suele estar en etapa de formación o haciendo su tesis doctoral. El salario de un profesor de universidad ronda entre 1.300 y 1.700 euros brutos mensuales, según el centro y la comunidad.

Por otro lado, el ayudante doctor, que ya tiene el título de doctor, puede ganar entre 1.700 y 2.100 euros brutos mensuales.

Profesor titular

Un profesor titular de universidad es funcionario y ha superado un proceso de oposición, por lo que el sueldo medio se sitúa entre 2.400 y 3.200 euros brutos al mes, según la antigüedad y los complementos por investigación o dirección de proyectos.

Catedrático de universidad

En la cima de la carrera académica se encuentra el catedrático, que puede alcanzar un salario de entre 3.500 y 5.000 euros brutos mensuales. Esta cifra puede aumentar si el docente ocupa cargos de gestión, como decano o rector.

Factores que influyen en el salario de un profesor de universidad

El salario de un profesor de universidad no depende únicamente del puesto. Hay varios factores que influyen en la retribución final:

1. Tipo de universidad

Las universidades públicas ofrecen sueldos regulados por tablas oficiales, mientras que las privadas suelen establecer sus propios rangos salariales. En algunos casos, las universidades privadas pagan menos, pero ofrecen beneficios como horarios más flexibles o posibilidades de crecimiento rápido. Por ejemplo, un profesor titular en una universidad privada puede ganar entre 2.000 y 2.800 euros, mientras que en la pública su salario puede superar los 3.000 euros.

2. Antigüedad y complementos

Con el paso del tiempo, el profesorado acumula trienios y sexenios que incrementan el salario. Los complementos por investigación, dirección de tesis o proyectos también pueden suponer una parte importante del sueldo.

3. Comunidad autónoma

El lugar también influye. Por ejemplo, un profesor de universidad en Madrid o Catalunya puede ganar algo más que uno en otras regiones debido a los complementos autonómicos.