Els graduats socials alerten de la situació límit que viu el seu col·lectiu professional i els equips dels seus despatxos professionals per la constant sobrecàrrega i improvisació normativa de l'administració central i autonòmica. La denuncia, que no és la primera vegada que exposen públicament, s'ha agreujat pel constant i insistent ús de les notificacions electròniques per part de l'administració central i autonòmica fora de l'horari de la jornada laboral.
La degana del Col·legi de Graduats Socials de Barcelona, Montserrat Cerqueda, exposa que les notificacions arriben -als mòbils o als correus electrònics- dels professionals i els membres dels seus equips fora de la jornada laboral i fins i tot a la nit i durant els caps de setmana. Davant aquesta situació, el col·lectiu reivindica públicament el seu dret a la desconnexió digital. "Que siguem treballadors acollits al règim d'autònoms no ens ha de deixar fora del dret a l'aplicació de la llei de Protecció de Dades Personals i garantia dels Drets Digitals", remarca la degana.
És per això que sol·liciten que les notificacions electròniques es limitin, exclusivament, a l’horari laboral. “Els graduats i les graduades socials hem superat el límit de treball per complir amb les normes, a més de patir un gran desgast emocional. L’actual model imposat per les administracions té un impacte directe sobre la salut i el rendiment dels professionals”, ha insistit.
Cerqueda defensa que no té sentit que per un problema de funcionament intern de les administracions, afectades per la manca de personal i per una transició digital que encara està en procés d'implementació, tinguin colls d'ampolla en l'execució d'alguns tràmits i que, per tant, molts d'ells els programin informàticament perquè s'enviïn quan el sistema està menys col·lapsat. Aquesta és, per exemple, una circumstància que es produeix en el procés administratiu per donar d'alta als treballadors. "La llei, explica, preveu que cada alta laboral sigui supervisada per l'administració i que en conseqüència emeti el corresponent certificat d'admissió i aquestes ens arriben moltes vegades en hores intempestives". Una situació que s'ha agreujat de la pandèmia ençà.
El col·legi exigeix reformes normatives que estableixin terminis més racionals i compatibles amb la vida personal i familiar dels professionals del dret del treball i de la seguretat social.
L'administració no creua les dades dels seus organismes
També relacionat amb la transformació digital i donada la manca d'una estructura informàtica interconnectada entre diversos organismes públics de l'àmbit sociolaboral, les administracions es recolzen en els despatxos dels graduats socials per a l'obtenció de dades personals i mercantils dels seus clients. "Els graduats socials hem desenvolupat una plataforma de gestió dels tràmits societaris de tots els nostres clients que no està a disposició de les administracions, però recorren a nosaltres per via de la sol·licitud administrativa per conèixer l'estat societari d'un autònom o les dades mercantils de la seva societat", manifesta i denuncia que "això succeeix perquè els organismes depenent de l'administració no tenen sistemes adequats per creuar les seves dades".
Eleven la queixa al Congrés
La queixa per la manca de desconnexió digital i l'excés de normativa se suma a la problemàtica que tenen els despatxos per tramitar les baixes laborals ajustant-se a la norma que va establir que l'empresa ha de comunicar a la Seguretat Social la baixa amb caràcter immediat o en 3 dies hàbils com a màxim. Les empreses, sovint, no són tan àgils en el compliment d'aquest sistema, manifesta Cerqueda. "Hi ha empreses que ens fan arribar una baixa un divendres, per la qual cosa, hem de treballar dissabtes i diumenges per evitar que ens passi per alt el termini dels tres dies naturals", diu.
Per això, els graduats han demanat reiteradament a la direcció general de la Tresoreria de la Seguretat Social i al secretari d'Estat de Treball que es reformi la normativa per establir el termini permès en 3 dies hàbils o 6 dies naturals. Aquesta demanda la van elevar ja a finals de 2023 al síndic de greuges i, actualment, a través del Consejo General de Graduados Sociales de España s'està en converses amb els diversos grups parlamentaris per tramitar el canvi per mitjà d'una proposició de llei al Congrés dels Diputats.