El govern espanyol vol ultimar tots els aspectes del pacte de pensions firmat amb patronals i sindicats el juliol de 2024 i accelerar un dels aspectes que queda pendent de regular: la modalitat de jubilació flexible o reversible. El secretari d'Estat de Seguretat Social, Borja Suárez, ha anunciat aquest dimecres el pròxim inici de la tramitació de la jubilació reversible, per facilitar que persones ja jubilades decideixin, transcorregut un temps i de forma voluntària, tornar a treballar. Per poder optar a aquesta modalitat, hauran d'haver transcorregut "almenys sis mesos" des que el treballador una vegada jubilat decideixi reincorporar-se al mercat laboral amb aquesta opció per poder rebre incentius.
Segons l'esborrany, els canvis en la regulació elevarien els percentatges de jornada laboral que ha de realitzar el jubilat que opti per aquesta modalitat, i que passa del 25% i el 75% actual al 40% i el 80%. És a dir, el 40% serà el percentatge mínim de jornada necessari per a la jubilació reversible, alhora que proposa de pujar la quantia de la part de pensió que es continua rebent en fins i tot un 20%. És a dir, que el jubilat que decideixi optar per aquesta opció haurà de fer un treball a temps parcial entre aquests percentatges, i en funció de les hores de feina es minorarà la pensió en termes equivalents amb el salari percebut.
En el cas d'esperar sis mesos per tornar a treballar, es rebrà un incentiu sobre la part de pensió que es continuï cobrant. Així, la quantia de la pensió a percebre (per la part que no es treballi) serà un 20% superior en el cas que la jornada parcial sigui entre el 60 i el 80%, i un 10% superior si la jornada és d'entre el 40% i el 60% d'una de completa.
L'increment serà del 20% independentment de la jornada en el cas que es compatibilitzi amb una activitat per compte propi, és a dir, en emprendre com a autònom, una opció que no es preveia fins ara, tot i que amb la salvaguarda de no haver estat d'alta com a autònom en els cinc anys previs a la jubilació.
En la proposta, aquesta modalitat de jubilació es fa compatible amb els incentius a la demorada, que suposen increments de la pensió o el pagament d'una quantia única en funció del temps que es retardi la sortida definitiva del mercat laboral.