A la Unió Europea hi havia 156 milions de persones entre 50 i 74 anys que van cobrar el 2023 algun tipus de pensió lligada a la jubilació -sigui pública o privada, com a fons de pensions privades o d'empresa-, d'invalidesa o fins i tot ambdues alhora. El que suposa gairebé un de cada dos residents, en concret el 45,1% del total del segment en aquesta edat, segons les últimes dades publicat per Eurostat. Majoritàriament, el 39,7% d'aquest 45,1%, eren pensions lligades a la jubilació -sigui una pensió pública o procedents de fons i plans de pensions-, el 4,6% eren pensions d'invalidesa i un altre 0,8% una combinació d'ambdues. El que no implica que estiguin necessàriament jubilats i deixin de treballar, ja que legalment es pot compaginar la pensió -privada o pública- amb algun tipus d'activitat.

Doncs bé, Espanya es col·loca a la cola dels 27 estats, ja que només el 30% de les persones entre els 50 i els 74 anys cobren una pensió. Deu països comunitaris són per sobre del 50%, amb Polònia, amb un 55%, al capdavant. A Espanya, amb les dades de l'oficina d'estadística de la Unió Europea, hi ha uns 15,4 milions de persones que cobren pensions -públiques i privades lligades a jubilació-, o d'invalidesa.

Per què a Espanya és a la cola en el nombre de persones que cobra una pensió? Algunes són les raons que esgrimeix Eurostat en l'anàlisi que ha publicat recentment amb les dades de l'enquesta elaborada per conèixer la situació a Europa el 2023. Alguns són els motius:

Dones sense pensió

El principal és que un alt percentatge de persones no han cotitzat a Espanya prou per rebre una pensió de jubilació, ni han tingut capacitat econòmica per costejar-se un pla privat de pensions. Un col·lectiu molt lligat a les dones. Així, l'anàlisi d'Eurostat assenyala que "a Espanya, la raó principal de la baixa proporció de pensionistes és la important proporció de persones de 70-74 anys que no reben cap pensió, amb aproximadament una quarta part d'aquest grup d'edat que no percep cap pensió. Això suggereix que un nombre considerable de persones a Espanya no tenen dret a percebre una pensió".

Pensions privades

Una segona causa és l'escassa penetració dels plans privats de pensions o els col·lectius d'empreses, ja que a Espanya les empreses que ofereixen fons de pensions als seus treballadors són escasses en comparació amb altres països europeus. Eurostat assenyala que hi ha un grup de 13 països -Àustria, Bulgària, Croàcia, França, Grècia, Hongria, Itàlia, Malta, Polònia, Romania, Eslovàquia, Eslovènia i Espanya- que es caracteritza per una baixa proporció de persones que perceben pensions professionals (plans d'empresa) o personals sense pensió obligatòria i una baixa edat de jubilació. "Una baixa proporció de persones d'aquest grup continua treballant, i la majoria dels que deixen de treballar ho fan perquè han assolit el dret a la pensió". A Espanya, tan sols el 10% de les persones que reben una pensió és privada, i el 90% és una prestació pública.

Edat real de jubilació

Una altra causa que explica el perquè Espanya és a la cola quant a persones entre 50 i 74 anys amb alguna pensió és la tendència creixent des de la reforma de les pensions de retardar l'edat de jubilació i la caiguda de la jubilació anticipada abans de l'edat legal. L'edat mitjana de jubilació a la Unió Europea era de 61,3 anys el 2023, 2,1 anys més que el 2012. Al voltant de dos terços dels pensionistes es van jubilar entre els 60 i els 65 anys. A Espanya, l'edat mitjana de jubilació va ser el 2023, els 63,1 anys, la mateixa que a Irlanda, per darrere de la nòrdica Suècia i Dinamarca i Països Baixos. Una cosa que ha de veure que només hi ha 5 països que tenen l'edat legal de jubilació en els 67 anys o a prop, com és el cas d'Espanya (66 anys i 4 mesos en 2024 i 6 mesos el 2025).