L’absentisme, un dels fenòmens que més preocupa els empresaris, continua creixent. No hi ha unanimitat sobre la seva definició i els sindicats no reconeixen les dades, però el cert és que les que existeixen mostren una tendència a l’alça de fa anys, especialment de la pandèmia ençà. En el primer trimestre d’enguany, ha pujat una dècima més a Catalunya, fins al 7,6%, mentre que al conjunt de l’Estat se situa en el mateix percentatge després d’incrementar-se en dues dècimes.

Aquestes són les dades recopilades per Adecco Group Institute, que entenen l’absentisme com l’absència del treballador de la feina, tant si és per causa justificada, com una baixa per malaltia o per altres motius, com paternitat o maternitat, com si no hi ha una justificació. De fet, segrega les baixes per malaltia, que són dades oficials. La taxa respon al tant per cent d’hores de feina pactades i no treballades.

En el primer trimestre, la taxa d’absentisme a Catalunya va ser del 7,6%, 0,1 punts més que el trimestre anterior tot i que les hores no treballades per incapacitat temporal (IT), les conegudes baixes per malaltia, van baixar una dècima, fins al 5,7%. Hi ha, per tant, un 1,9% d’hores que no es treballen i la causa no és mèdica, segons l’informe d’Adecco. En baixes, Catalunya se situa dues dècimes per sota de la mitjana espanyola, on les hores no treballades per IT van pujar 0,1 punts, fins al 5,9%.

Catalunya presenta taxes d’absentisme semblants en tots els sectors, cosa que no passa al conjunt de l’Estat, on la indústria lidera amb diferència sobre la construcció i els serveis. El sector manufacturer va tenir un 7,4% d’hores no treballades al primer trimestre a Catalunya, tres dècimes menys que en els últims tres mesos del 2025. El 5,7% van correspondre a baixes per malaltia, 0,1 punts menys. Per tant, la indústria catalana va tenir una bona notícia en un moment difícil, al contrari que a Espanya, on va pujar dues dècimes, fins al 7,9%.

A la construcció, en canvi, el nombre d’hores pactades i no treballades va pujar en 1,8 punts percentuals, fins al 7,3%, de les quals un 5,6% per malaltia, mentre que al conjunt de l’Estat l’increment encara va ser més important, de tres dècimes, fins al 6,3%.

Els serveis són ara el sector amb més absentisme a Catalunya, no pas perquè hagi crescut –es manté en el 7,6%– sinó per la baixa de la indústria. On sí que ha pujat és al conjunt d’Espanya, dues dècimes, cosa que el situa per sobre de l’índex català, en el 7,7%. Aquest és el sector que té més pes en l’absentisme perquè també el té en el mercat de treball. Les baixes per malaltia en els serveis a Catalunya cauen una dècima, fins al 5,7%.

El País Basc, líder en absentisme

El País Basc és la comunitat on l’absentisme és més alt: se situa en el 9,9% després d’apujar-se quatre dècimes. Canàries és la segona (9,4%) i Astúries és la tercera, amb el 9,1%, en registrar una alça de gairebé un punt en un sol trimestre. En canvi, Balears registra la taxa més baixa (6,2%), tot i créixer 0,2 punts, seguida de Madrid, on es manté estable en el 6,5%.

The Adecco Group Institute explica l’absentisme creixent per l’alt nombre de baixes i la seva durada, cada cop més llarga; i tot plegat en un context d’envelliment dels treballadors. “La pressió sobre l'absentisme continua explicant-se per la incidència i durada dels processos de baixa mèdica, vinculades a l'envelliment de la població ocupada, al pes creixent de la salut mental i a la durada mitjana de la incapacitat temporal”, explica Carlos Arcas, director del centre d’estudis.