Els 2,5 milions d'assalariats que cobren el salari mínim interprofessional (SMI) hauran d'esperar a la nòmina de febrer per veure incrementats els seus ingressos un 5% com es va pactar entre els sindicats i el Ministeri de Treball. Encara que la mesura té caràcter retroactiu des de l'1 de gener de 2024, el Govern ha d'aprovar la mesura en Consell de Ministres i aquest dimarts era l'última oportunitat de fer-ho dins de gener. Fonts del Ministeri de Treball assenyalen a ON ECONOMIA que no estava previst aprovar la pujada de l'SMI en aquest últim Consell de Ministres de gener, encara que no esperen gaire demora, per la qual cosa el vistiplau hauria de rebre's al llarg de febrer i es podria incloure en la segona nòmina de l'any, juntament amb l'endarreriment del mes de gener.

L'acord entre sindicats i Govern, del qual es van quedar fora les organitzacions patronals, preveu un increment per a aquest col·lectiu de treballadors d'un 5%, encara que es podria haver reduït a un 4% si CEOE i Cepyme s'haguessin afegit al pacte. Això significa passar dels 1.080 euros per 14 pagues a 1.134 per 14 pagues, 54 euros més al mes. O, en termes anuals, dels 15.120 euros nets a 15.890 euros. No obstant això, encara que UGT es va felicitar de l'acord, que consideren positiu, discrepa del Ministeri de Treball en considerar que la pujada no és suficient per assolir el 60% del salari mitjà dels espanyols, com es va comprometre el Govern de coalició la passada legislatura.

Mínim exempt en IRPF

L'aprovació de la pujada de l'SMI, dependent del Ministeri de Treball, s'aprovarà, amb tota probabilitat, en el mateix Consell de Ministres que l'elevació del mínim exempt en l'Impost sobre la Renda de Persones Físiques (IRPF) fins als 15.876 euros que ha de ser tramitat pel Ministeri d'Hisenda perquè els beneficiaris del salari mínim no estiguin subjectes a retencions. Es tracta del segon any consecutiu que el Govern eleva el mínim exempt en Renda perquè el salari dels 2,5 milions de persones amb dret a cobrar l'SMI no sigui minvat per l'impost i la pujada bruta es traslladi íntegra a la seva nòmina.