El Govern trata de dar respuesta al clamor de los maestros y profesores, que salieron el pasado miércoles a las calles de toda Catalunya para denunciar una pérdida de poder adquisitivo desde los recortes de la crisis. La propuesta de la conselleria que dirige Esther Niubó, que se llevará este jueves a los sindicatos docentes de la Mesa Sectorial, es un aumento progresivo del complemento específico del 15 % hasta el 2029. Esto implicaría un aumento anual del 3,75% durante los próximos cuatro años. Por lo tanto, los maestros y profesores de Catalunya cobrarán en 2029 unos 1.500 euros brutos al año más que ahora -1.480 los maestros de primaria y 1.513 los profesores de secundaria-. El sindicato mayoritario, USTEC, ya ha expresado su rechazo a una propuesta que ven "inaceptable".
Se beneficiarían de este aumento de sueldo los 97.000 docentes del sistema educativo público catalán -que suponen el 54% de los trabajadores de la Generalitat de Catalunya-, lo que supondría un coste de 300 millones de euros que asumiría el Departament d'Educació. Aparte, a esta subida de sueldo hay que sumar el incremento a todos los funcionarios que han pactado los principales sindicatos estatales con el gobierno español, lo que supondrá un incremento más de sueldo del 11,5% hasta 2028. En total, otros 450 millones de euros que asumirá el Departament. En suma, esto se traducirá en el hecho de que los docentes se encontrarán 110 euros más cada mes en su nómina en 2029.
Evolución del sueldo mensual bruto de los profesores de secundaria:
- 2025: 2.795,26 €
- 2026: 2.874,82 €
- 2027: 2.997,57 €
- 2028: 3.063,65 €
- 2029: 3.096,08 €
Del cuerpo de maestros:
- 2025: 2.459,68 €
- 2026: 2.531,97 €
- 2027: 2.639,44 €
- 2028: 2.698,22 €
- 2029: 2.729,94 €
Desde el Departament señalan que este incremento supone un "esfuerzo importantísimo", dado que el complemento específico de los docentes no se ha tocado desde hace veinticinco años. De esta manera, señalan, los docentes catalanes subirán posiciones con respecto a los docentes de otras comunidades, para entrar en la parte media de la tabla. "Nos permitiría situar a los docentes catalanes en una mejor posición", señalan fuentes de la conselleria, que admiten que "no se puede resolver un problema de veinticinco años de un día para otro".
Este incremento del complemento específico de los docentes se ha tenido que hacer con una condición: maestros y profesores tendrán que asumir "nuevas funciones" relativas a la escuela inclusiva y de orientación a los alumnos, tareas que de facto muchos docentes ya realizan. "Si quiere cobrar más sueldo y salario, se tiene que poder justificar", ha expuesto este miércoles a los medios el secretario de Mejora Educativa del Departament, Ignasi Giménez, que ha señalado que la única manera de poder tocar el complemento específico es esta. Ante las comparativas con las subidas salariales a los Mossos d'Esquadra, la conselleria pide no comparar "manzanas con peras" y señala que los agentes son muchos menos, unos 19.000 efectivos.
¿Y de dónde salen estos dineros extra? Desde el Departament admiten que será complicado sin presupuestos de la Generalitat, situación que se mantiene desde 2023 por la falta de apoyo parlamentario de los gobiernos de Pere Aragonès y de Salvador Illa. El presupuesto de 2023 implica 6.000 millones de euros para el Departament d'Educació y en 2025 los gastos son de 8.000 millones de euros, asumibles por los suplementos de crédito pactados con ERC y los Comunes. La consejería apunta que se busca la fórmula y que el escenario ideal y necesario es tener presupuestos, pero señalan que no se descarta que se tenga que optar por más suplementos de crédito, una vía que admiten como complicada y poco eficiente de gestionar.
USTEC rechaza una propuesta "insuficiente"
Desde el sindicato docente mayoritario, USTEC, rechazan la propuesta "insuficiente" del Departament y exigen una reunión con el president Illa, avisando que "el conflicto irá a más". "Este movimiento es insuficiente para compensar la pérdida acumulada de poder adquisitivo de los últimos quince años", denuncian. Asimismo, señalan que el problema de la falta de concreción presupuestaria genera "incertidumbre" sobre las garantías de cumplimiento. La propuesta que el sindicato ha puesto sobre la mesa ha sido de un aumento del 25% del salario total -no solo del complemento específico- o doblar el complemento específico. Por otro lado, los docentes rechazan que la propuesta implica asumir nuevas tareas como propias, sino que creen que debe "reconocer la pérdida real sufrida".
Apuesta por la escuela inclusiva incorporando de manera fija al personal de atención especial
Aparte de las cuestiones salariales, la propuesta del Departament aborda otras demandas reiteradas de los docentes. Reiterando el "compromiso de hacer crecer" más el apoyo a la escuela inclusiva, desde el Departamento proponen complementar la plantilla de profesionales de atención especial, como maestros especialistas en audición y lenguaje, con una dotación de 6,8 millones de euros e incorporar de manera estructural en la plantilla de la Generalitat los 300 educadores sociales del programa TISU, que estaban en un régimen especial financiado por el Ministerio de Educación hasta solo el 2027.
Bajar las ratios: un reto
En cuanto a las ratios de alumnos por aula, una demanda clásica del profesorado, ahora mismo están en 17,8 alumnos por grupo de media en Infantil, 21,4 en Primaria y 28,1 en Secundaria. El objetivo que plantea el Departamento es, para el curso 2028-2029, reducir a 20 en primaria y 27 en primero de ESO. En cuanto a secundaria, el punto más crítico en este sentido - sobre todo por la matrícula viva, los alumnos que llegan con el curso ya empezado-, el objetivo es llegar eventualmente a los 25 alumnos por aula. Desde la conselleria admiten la dificultad de avanzar en la reducción de ratios y señalan que el sistema educativo catalán tiene 1,4 millones de alumnos.
Los docentes serán reconocidos como autoridad pública
Finalmente, el Departament se ha comprometido a reconocer a los docentes como autoridad pública en el ejercicio de sus funciones, como son los agentes de policía o los médicos, para reconocer su "figura institucional". "Es una medida para proteger al profesorado y dar seguridad jurídica. La propuesta es que la figura del docente esté especialmente protegida", señalan desde la conselleria. Educació también se ha comprometido a mejorar Esfera, que es la herramienta que utilizan los docentes para poner las notas y gestionar la burocracia.