La Intersindical ha vuelto a cargar contra el Departament d’Educació, encabezado por Esther Niubó, por la gestión de los procesos administrativos que afectan al personal de atención educativa (PAE), especialmente en la adjudicación de plazas. El sindicato denuncia la acumulación de retrasos, errores y rectificaciones en los concursos de traslados, las oposiciones y los procesos de estabilización. En un comunicado, la organización asegura que estos procedimientos se alargan durante meses o, incluso, años, una situación que impide que "miles" de profesionales puedan planificar su futuro laboral y personal. Según el sindicato, la lentitud mantiene la precariedad, dificulta la conciliación familiar y provoca una inestabilidad permanente en los centros educativos. Fuentes del Govern consultadas por ElNacional.cat han rebajado a los afectados por esta incidencia a 400 personas, que son las que salieron al concurso de oposición de este personal PAE (personal de atención educativa), y aseguran que el problema quedará resuelto este jueves, cuando se espera publicar las nuevas listas. Este incidente no afectará a los plazos aproximados que se les anunció a las entidades sindicales al inicio del mismo proceso, añaden las mismas fuentes.
La Intersindical también denuncia que las resoluciones acostumbran a incluir errores en la baremación, omisiones, años de servicio mal contabilizados, titulaciones que no se valoran correctamente e incidencias informáticas. Esto obliga al personal afectado a revisar las listas y presentar reclamaciones para defender sus derechos. "No estamos ante casos puntuales. Es una manera de funcionar que se repite convocatoria tras convocatoria", afirma el sindicato, que reclama al Departament más rigor y el cumplimiento de los calendarios anunciados.
Una serie de errores en las oposiciones de noviembre pasado
Uno de los últimos episodios señalados por la organización es la publicación, el 30 de julio, de la baremación provisional de méritos de las oposiciones celebradas el noviembre pasado. De acuerdo con el comunicado, las listas contenían errores en el cómputo de los años trabajados, titulaciones incorporadas correctamente en el ATRI que no habían sido valoradas y otras incidencias que afectaban a centenares de personas.
La magnitud de los errores provocó que Educació retirara las listas menos de 24 horas después de publicarlas. La Intersindical critica que el personal afectado continúe sin saber cuándo se dará a conocer una nueva baremación corregida.
Fuentes de Educación recuerdan que la enmienda está amparada legalmente y cita el artículo 6.9 de las bases de la convocatoria, que faculta al Órgano Técnico de Selección a subsanar de oficio a instancia de parte cualquier error de hecho o aritmético en cualquier momento del procedimiento. Además, remarcan que el calendario previsto (resolución entre finales de julio y agosto para no afectar al inicio de curso) se trasladó en todo momento a los sindicatos en los comités intercentros y que, detectado el error de cálculo de la base de datos, se informó inmediatamente a todas las organizaciones sindicales.
"Intolerable"
El sindicato también pone el foco en el concurso de traslados del personal educador de educación especial (EEE) y del personal técnico de integración social (TIS). Según relata, se publicaron adjudicaciones definitivas con errores y, después de que las personas afectadas conocieran su nuevo centro, el Departamento modificó los destinos. Posteriormente, se produjo una nueva rectificación que devolvió parte del personal a la primera plaza adjudicada. "Es intolerable que se juegue de esta manera con la vida, la salud emocional y la planificación familiar de las trabajadoras", sostiene la organización.
A esta situación se añade, según el comunicado, la incertidumbre de algunas trabajadoras que ocupan vacantes afectadas por el concurso de traslados. La Intersindical afirma que todavía no han recibido una notificación oficial sobre el cese de su nombramiento ni sobre cuál será su situación laboral a partir del 1 de septiembre. Según las fuentes de Educació, por ley, la resolución de las oposiciones debe ser posterior al concurso de cambio de destino. Asimismo, las fuentes del Gobierno indican que la publicación de una lista provisional y una definitiva (después del período de alegaciones) es el procedimiento ordinario. Los trabajadores del concurso de traslados conocían su destino definitivo desde el 24 de julio, se habían firmado los ceses y notificado por vía reglamentaria al expediente personal.
Ante esta situación, el sindicato exige la resolución inmediata de los procesos pendientes, el cumplimiento de los calendarios, la publicación de listas revisadas y sin errores y una información clara y puntual para todas las personas afectadas. También reclama más recursos humanos y técnicos y que se asuman responsabilidades por los errores reiterados.