La contratación laboral en el sector de la gestión de los residuos es eminentemente masculina. De hecho, un 73,9% de las personas que se incorporaron al sector el año 2021 eran hombres, según el informe "Igualdad de género en las empresas del sector de residuos de Catalunya – Diagnosis y propuesta de actuaciones". La mayoría de las mujeres que trabajan en el sector se concentran en tareas menos remuneradas, como la prevención de residuos y la separación, mientras que el grueso de los puestos de trabajo mejor remunerados son ocupados por hombres.
Con el objetivo de romper con esta desigualdad, la Agència de Residus de Catalunya trabaja ya hace años para incorporar una perspectiva de género en todos sus ámbitos de acción. En este sentido, la consellera de Igualtat i Feminismes, Tània Verge Mestre, subraya que "la transformación feminista y la transformación verde tienen que ir del brazo y solo será posible si nos ponemos a todos los niveles, sin excusas y desde la alianza y compromiso compartido".
Primer congreso en femenino
En esta línea, la Agència de Residus de Catalunya ha organizado con éxito el primer congreso en femenino, bajo el nombre 'El liderazgo de las mujeres en el sector de los residuos'. El encuentro, celebrado el 12 de diciembre en el Centre de Cultura i Memòria del Born de Barcelona, sirvió para abordar la importancia de introducir la perspectiva de género en un sector donde predominan los hombres.
El director de la Agència de Residus de Catalunya, Isaac Peraire Soler, destaca que "hay que trabajar duro y de forma conjunta y coordinada implicando no solo a las mujeres, sino a toda la sociedad para hacerla más justa, verde y feminista". La voluntad del congreso, donde participaron varias profesionales del mundo de los residuos, es impulsar una nueva visión del sector, visibilizar y conectar mujeres profesionales de la economía circular de nuestro país e inspirar a toda la cadena de actividades dedicadas a la gestión y tratamiento de residuos.
Además, el Departament d’Acció Climàtica i Agenda Rural ha creado un Grup de Treball de Transversalitat de Gènere, que integra representantes del conjunto de unidades directivas del Departament, en el cual se encuentra la Agència de Residus de Catalunya.
Las funciones de este grupo son impulsar y hacer seguimiento del Programa de dones del món rural i marítim en lo referente a igualdad de género; desplegar las actuaciones acordadas; colaborar en la elaboración del Informe de transversalidad de género, del Institut Català de les Dones, y en el Pla d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, de la Administració de la Generalitat de Catalunya, entre otros.
Un trabajo que viene de lejos
El compromiso de la Agència de Residus de Catalunya de incorporar la igualdad de forma transversal ya quedó plasmada desde un inicio con el cambio de nombre del departamento del Observatori de Residus al Observatori de Residus i de Perspectiva de Gènere, ampliando sus atribuciones para evaluar y analizar la situación del sector desde una perspectiva de género.
Entre otras actuaciones, el Observatori fomenta la visibilidad de las mujeres en el sector, busca romper estereotipos de género, incorporar la gestión y el tratamiento de residuos a los currículums educativos, fomentar la igualdad de género a las empresas del sector y garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales en materia de igualdad.