Los datos demuestran que las tareas de cuidado de los hijos son, todavía hoy en día, cosa de mujeres. Las madres sufren una gran brecha de género al mercado laboral y eso es debido, en buena parte, a falta de corresponsabilidad en la crianza y los casi inexistentes mecanismos de conciliación laboral que hay en nuestro país. Es por eso que ahora Catalunya impulsará un servicio de canguro público para niños de entre cero y catorce años.

Se trata de una acción impulsada por la conselleria de Igualdades y Feminismos que tiene el objetivo de facilitar la conciliación laboral y repartir las tareas de cuidado. Aunque se promoverá el acceso universal al servicios de cuidado, las familias monoparentales, las madres y tutoras víctimas de violencias machistas, las mujeres en situación de paro de larga duración o mayores de 52 años, las mujeres migrantes, las familias con otras responsabilidades de cuidado acreditado y las familias con un bajo nivel de renta tendrán preferencia de acceso.

¿Cómo funcionará?

Los encargados de gestionar el servicio este nuevo servicio seran los ayuntamientos o los consejos comarcales y se repartirán equitativamente según los niños que haya en cada territorio. El Departamento de Igualdad y Feminismos, pues, transferirá el dinero a estas instituciones para que ofrezcan el servicio de cuidado infantil de proximidad y fuera del tiempo escolar.

Según el gobierno, se repartirá siguiendo unos criterios que tienen en cuenta la población de 0 a 14 años que hay en cada territorio y la media de familias monoparentales en Catalunya, ya que es uno de los colectivos que tiene más dificultades para conciliar. También se valorarán las particularidades territoriales, como la dispersión geográfica o las situaciones de ruralidad.

El programa se coordinará desde las diferentes veguerías, mediante los Servicios Territoriales del Departamento de Igualdad y Feminismos, que tendrán un papel clave en la vertebración de la red en todo Catalunya y en la evaluación de las actuaciones y que trabajarán conjuntamente con los gobiernos municipales y consejos comarcales.

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¿Quién hará de canguro?

El programa también servirá para crear ocupación. Por una parte, los profesionales que presten los servicios de canguro pueden ser técnicos superiores en educación infantil, técnicos superiores en animación sociocultural y turística, técnicos superiores en enseñanza y animación sociodeportiva, técnicos superiores en integración social, monitores de educación en el ocio o auxiliares en educación infantil. Por otra, también se reconocerá y se acreditará la experiencia profesional de las personas que se dedican al cuidado infantil. Para todo eso, se crearán bolsas locales y de proximidad formadas por profesionales de los cuidados.

Precariedad y maternidad, de la mano

Los datos son claros y hablan para|por sí solas: antes de los 25 años la brecha de género es evidente que existe, ya que las mujeres cobran por término medio un 16% menos para hacer el mismo trabajo, pero es con la llegada de la maternidad que se multiplican las desigualdades.

 

El mercado laboral penaliza a las mujeres después de ser madres mientras que los hombres a duras penas se ven afectados después de ser padres, una cuestión que incide en la brecha salarial de género existente y que llega a ser del 28% en el nacimiento del primer hijo. Eso se traduce en el hecho de que los ingresos laborales brutos de las mujeres disminuyen un 11,2% durante el primer año después de la maternidad y en cambio, las ganancias de los padres aumentan un 0,15% en este mismo periodo.