Las empresas concesionarias Acesa, Autopistas España e Invicat –compañías del grupo Abertis- han firmado este viernes el acuerdo para despedir a 340 trabajadores a través de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) a raíz del fin de las concesiones en varias autopistas catalanas el próximo 31 de agosto.
Los afectados son empleados de la AP-7, el AP-2, la C-31, la C-32 y la C-33 vinculados a peajes y servicios centrales o de apoyo.
El ERE no afectará a la plantilla encargada del mantenimiento de las vías, que seguirá trabajando tres meses después de que finalice la concesión y, posteriormente, pasará a formar parte de la nueva empresa que se adjudique el servicio.
Los sindicatos presentes en el momento de la firma han sido CCOO, la UGT, USO, la CGT y PITA.
Recibirán la indemnización máxima
Inicialmente, el ERE planteaba la extinción de 348 contratos, aunque Abertis ha informado de que la cifra ha quedado finalmente reducida a 340.
Los trabajadores despedidos recibirán la indemnización máxima por despido improcedente, según ha informado Abertis en un comunicado. Por los que se incorporaron al grupo antes del 2021, la compensación será de 45 días por año trabajado, con un máximo de 42 mensualidades, mientras que los que entraron más tarde tendrán una indemnización de 33 días por año trabajado, con un máximo de dos años.
Plan de recolocación externa
El personal con una indemnización más baja recibirá una compensación mínima de 45.000 euros, mientras que a los empleados con una antigüedad mínima de 12 años se los añadirá una compensación lineal de 7.500 euros. En cuanto a los mayores de 55 años, se les aplicará el convenio especial de cotización para mayores de 55 años.
Por otra parte, todos los empleados afectados por el ERE se podrán beneficiar de un plan de recolocación externa. En caso de que las empresas que se encarguen de la concesión necesiten personal, los trabajadores despedidos también tendrán preferencia a la hora de ser contratados.
Seguro médico durante un año
Esta medida estará vigente hasta el 2024. Finalmente, empresa y sindicatos han acordado que la plantilla despedida disfrutará de un seguro médico durante un año a cargo de la compañía.
Según ha indicado TV3, los indicados se han mostrado satisfechos con las condiciones. Sin embargo, el secretario general de Comisiones Obreras en Abertis ha apuntado que se pierden 340 puestos de trabajo "estables y con buenas condiciones a lo largo de muchos años": "Hay un sector que se acaba donde había un empleo de calidad", ha declarado.
Imagen principal, peaje de Arenys de Mar, en la autopista C-32 / ACN