Una vez las asambleas de mañana y tarde del personal de autobuses de Transportes Metropolitanos de Barcelona (TMB), celebradas este lunes en las Cotxeres de Sants, acordaron no aceptar las propuestas de convenio de la dirección de TMB, este martes el sindicato Confederación General del Trabajo (CGT) ha informado de una convocatoria de huelga de 24 horas revista para el jueves 22 de septiembre, a dos días de la celebración de la Mercè, la fiesta mayor de Barcelona, que también secunda la ACTUB (Asociación de Conductores de Autobuses de Barcelona). Según ha comunicado CGT, la decisión llega después de que desde octubre del 2021 se está negociando el convenio de autobuses sin ningún avance significativo.
En un comunicado, CGT se ha referido a las "posiciones numantinas de la dirección de la empresa que reiteradamente se niega a abrir una verdadera negociación para mejorar las condiciones laborales de la plantilla", al mismo tiempo que ha lamentado que la dirección "no sólo no escucha las propuestas de la plantilla", sino que además plantea "una batería de propuestas que significarían, en caso de ser aceptadas por los sindicatos, una pérdida de derechos de los trabajadores y un empeoramiento de las condiciones laborales", razón por la cual los trabajadores reunidos en asamblea han acordado rechazar la propuesta de convenio presentada por la dirección de TMB.
Ante esta situación, los trabajadores han decidido mantener la plataforma reivindicativa acordada a la asamblea general del 5 de abril, dar tiempo para llegar a un acuerdo hasta el 22 de septiembre, convocar huelga para aquel día y hacer una nueva asamblea para decidir fechas de las nuevas movilizaciones.
La huelga por el Mobile fue desconvocada
La última huelga de los trabajadores de los autobuses de Barcelona fue desconvocada justo tres días antes. Tenía que tener lugar entre el 28 de febrero y el 3 de marzo, coincidiendo con la celebración del Mobile World Congress, pero fue anulada una vez los representantes de los trabajadores llegaron a un acuerdo "favorable para la plantilla". Entre los consensos alcanzados entre las diversas partes en aquel momento se incluía la actualización del concepto salarial Complemento de Puesto de Trabajo en las tablas retributivas en la nómina de febrero de 2022.
Otro punto que figuraba en el acuerdo suscrito entre la Dirección General de Relaciones Laborales, Trabajo Autónomo, Seguridad y Salud Laboral con los representantes de los trabajadores y la empresa eran sobre el convenio colectivo, que todavía está en fase de negociación y que ha sido el detonante para la nueva convocatoria de huelga a las puertas de las fiestas de la Mercè.