Un acuerdo a tres bandas entre Junts per Barcelona, Barcelona en Comú y Esquerra Republicana de Barcelona obligará al alcalde, Jaume Collboni, a convocar un pleno extraordinario para abordar la situación creada con los trabajadores municipales en huelga y “denunciar la falta de diálogo de Collboni” con los huelguistas. Las tres formaciones han presentado la petición de un plenario extraordinario este mismo miércoles de manera conjunta, superando con creces el número de concejales necesarios para forzar la convocatoria, de manera que Collboni tiene la obligación de convocarlo en un plazo de quince días.
Los tres grupos municipales pedirán en una proposición conjunta “la apertura inmediata del diálogo en una mesa con representación de los sectores implicados, y reducir la sobrecarga laboral de los trabajadores municipales, así como resolver todas las dudas por el nuevo acuerdo de condiciones laborales”. La petición denuncia “la falta de diálogo del gobierno de Jaume Collboni con los sectores en huelga: profesionales de los servicios sociales, de las oficinas de atención ciudadana, de las bibliotecas, de las guarderías y de los servicios de feminismos entre otros”. Además, se pide al gobierno municipal que presente en un máximo de sesenta días un informe detallado para cada uno de los servicios afectados (bibliotecas, EAIA, guarderías, OAC, CUESB y servicios de feminismos) que incluya: Diagnóstico actual de plantillas y carga de trabajo; ratios profesionales/usuarios; necesidades de refuerzo de personal y recursos; medidas concretas para garantizar la seguridad laboral y protocolos de actuación; y un calendario de implementación con dotación presupuestaria asociada.
En concreto, el texto de la proposición de los tres grupos políticos que se deberá debatir y aprobar en el pleno extraordinario pide “la apertura inmediata de espacios de diálogo con los colectivos de trabajadores municipales en huelga como los profesionales de los servicios sociales, de las oficinas de atención ciudadana, de las bibliotecas, de las guarderías y de los servicios de feminismos entre otros con la convocatoria de una mesa específica con el conjunto de la representación de estos sectores con el objetivo de abordar de manera monográfica un plan de choque de refuerzo de recursos humanos para reducir la sobrecarga laboral así como resolver todas las dudas e incertidumbres generadas por el nuevo acuerdo de condiciones laborales”.
Asimismo, también se reclama que “en los espacios pertinentes de cada ámbito se abran diálogos para analizar y aprobar medidas, a medio y largo plazo, para mejorar la organización y la disponibilidad de recursos económicos de cada uno de los servicios afectados; Servicios sociales, atención ciudadana, bibliotecas, escuelas infantiles y feminismos”. Finalmente, se instará al gobierno municipal a presentar, en el plazo máximo de sesenta días, ante las comisiones correspondientes del Ayuntamiento de Barcelona, un informe detallado para cada uno de los servicios afectados (bibliotecas, EAIA, escuelas infantiles, OAC, CUESB y servicios de feminismos) que incluya:
- Diagnóstico actual de plantillas y carga de trabajo,
- Ratios profesionales/usuario,
- Necesidades de refuerzo de personal y recursos,
- Medidas concretas para garantizar la seguridad laboral y protocolos de actuación,
- Calendario de implementación con dotación presupuestaria asociada.