Montse Pujol es, desde septiembre de 2025, la presidenta de la Trobada Empresarial al Pirineu, convirtiéndose así en la primera empresaria que asume el cargo de esta reunión, que este año llega a la 37.ª edición. Arquitecta técnica de formación, y fundadora y directora general del Grupo PMP -empresa familiar dedicada a prefabricados estructurales-, Pujol es miembro de la junta ejecutiva de la Trobada desde el año 2020. La cita para los empresarios de Lleida tendrá lugar los próximos días 11 y 12 de junio, como ya es tradicional, en la Seu d'Urgell.
¿Qué esperan de esta edición?
Es un encuentro que lleva 37 años de historia y, por lo tanto, lo presido con mucha responsabilidad y con ganas de seguir haciendo que funcione. Acogerá a casi 800 empresarios, todos propietarios o altos directivos de las empresas, en un entorno de conferencias y con referentes que nos vienen a dar su parecer, sobre todo en estos momentos en que tenemos esta incertidumbre política y geopolítica que acompaña a las empresas. La Trobada es, también, una forma de hacer networking entre nosotros. La Trobada es un espacio muy llano, muy de las tierras de Lleida, de confianza y sin hacer demasiado ruido.
¿Se notará la primera huella femenina?
En general, ha costado sus años que las mujeres accedieran a cargos directivos y a nuestras propias empresas. Pero debemos decir que las personas llegan a los puestos por capacidades y no por género. Es cierto que es el primer año que la Trobada la preside una empresaria. Espero hacerlo tan bien como mis compañeros. Si esto ha de servir como ejemplo de que las mujeres pueden llegar a estos cargos, bienvenido sea.
¿Qué temas abordará la Trobada Empresarial al Pirineu?
Este es un año lleno de incertidumbres y los empresarios necesitamos certezas para hacer nuestros planes estratégicos, para saber hacia dónde van nuestras empresas. Ya hace unos años que esto casi es imposible, y ahora cada vez va peor. Lo que pretendemos en esta reunión -El nuevo mapa económico mundial ¿Qué camino tomamos?- es poner un poco de luz a estas incertidumbres que tenemos. Por eso, tendremos ponentes del ámbito de la geopolítica... Josep Borrell, Matteo Renzi, economistas y empresas que han triunfado dentro de su ámbito, tanto de Lleida como de España e internacional. Abordar los retos que la globalidad nos plantea.
"El mayor reto de la empresa es la productividad"
¿Cuáles son, pues, los retos para la industria de Lleida?
Los retos son muchos porque estamos en unos años de cambio, casi de cambio de concepto de lo que es ser empresario, con muchos movimientos legislativos y fiscales. Tenemos muchos retos por delante. El reto más grande es la productividad, pero también la digitalización, cómo incorporamos las nuevas tecnologías dentro de las empresas —la IA es un reto mayúsculo en estos momentos— y la sostenibilidad... Con todos estos retos por delante, cuesta mucho mantener la cabeza clara de hacia dónde debemos ir y dirigir nuestras empresas o cómo lo hacemos para conservar los modelos empresariales y a la vez adaptarnos a estos nuevos tiempos.
¿El tejido empresarial de Lleida está preparado para abordar este cambio de modelo?
Desde fuera, el tejido leridano siempre se ha visto un poco encasillado en la industria agroalimentaria. Es cierto que tenemos mucha industria agroalimentaria en Lleida, pero también tenemos muchos otros sectores que están empujando. Logística, áreas más tecnológicas en el Parc Tecnològic y otras actividades industriales, pero hacemos poco ruido. Por eso es aconsejable hacer la Trobada, nos da fuerza a los empresarios de Lleida, porque nosotros mismos siempre tendemos a menospreciarnos un poco y a compararnos con lo que pasa en las grandes ciudades... Barcelona, Madrid. Mientras que en Lleida tenemos un tejido que es bueno, tenemos emprendedores, tenemos empresas fuertes... Pero nos lo tenemos que creer un poquito más y después, como todos los demás, adaptarnos a estos nuevos retos que nos vienen, igual que ocurre en los territorios restantes.
¿De ahí, quizás, iniciativas como la Associació Projecte Lleida, que quiere dar más visibilidad y oportunidades al tejido empresarial leridano dentro del conjunto de Catalunya?
Correcto. El Pirineo tiene esta iniciativa. Como la que tiene Lleida con LinkUp, un ecosistema de innovación y apoyo al emprendimiento que opera en la zona de Lleida, el Pirineo y el valle del Ebro. Porque se trata de emprendedores que tienen ideas y quieren hacer cosas. Y para eso es igual si están en Lleida, si están en Barcelona, si están en Madrid. Sí que es verdad que probablemente desde un territorio como Lleida hay un poco más de dificultades en cuanto a visibilidad, respecto a estar más cerca de las fuentes de decisión; pero la capacidad, la tecnología, las ganas de emprender, el saber hacer, el know-how, eso no es de territorios; al final es de empresarios y de emprendedores, y estos están en todo el territorio.
"La capacidad, la tecnología, las ganas de emprender, el saber hacer, el know-how... también está en Lleida"
Todas las iniciativas que surgen dan visibilidad y constatan que desde el territorio se pueden hacer cosas importantes. Tenemos empresas que están exportando por todo el mundo y, a veces, ni nosotros mismos desde la misma Lleida lo sabemos.
¿Se consideran olvidados por la centralidad de Barcelona, por el Govern?
En Lleida siempre somos un poco de segunda, ¿no? Pero no porque estemos olvidados, sino quizás por la misma casuística, por el hecho de estar más separados, por el hecho de ser poca gente. Con mucho territorio, pero poca gente, siempre se hace un poco más difícil; siempre estás un poco más alejado de los centros. En la Trobada lo que pretendemos es eso, ser un punto de encuentro y dar visibilidad a lo que estamos haciendo. Además, lo hacemos con un cariz muy cercano, muy llano, muy sencillo, de mucha confianza y mucha proximidad entre nosotros mismos. Creo que este networking hace que no seamos uno solo... La unión hace la fuerza.
¿Tienen problemas para encontrar y retener el talento?
Este sí que es un hándicap. Nos cuesta bastante retener talento, es decir, incentivarlo. Tenemos muy buen talento en Lleida. Actualmente, es un poco más fácil retenerlo porque la Universitat de Lleida ha dado un paso importante y ofrece muchas carreras. Pero es verdad que la gente joven cree que las oportunidades están en las grandes capitales o saliendo al extranjero, y Lleida se ve como un poco más pequeña. En este sentido, las empresas tenemos que hacer un esfuerzo para enseñar qué es lo que tenemos, que vean nuestro potencial, porque al final en Lleida se vive muy bien. La calidad de vida que puede ofrecer Lleida a una persona para desarrollar su vida laboral y su vida familiar hay que valorarlo. Como empresas deberíamos dar a entender a la gente joven y al talento que dentro de nuestras empresas puede hacer carrera profesional. Que en Lleida también hay grandes corporaciones, que son multinacionales, las multinacionales de bolsillo, no solo en el sector agroalimentario; también en el sector servicios, el tecnológico, empresas exportadoras, emprendedores. Probablemente no sabemos vendernos lo suficientemente bien para que la juventud vea que puede hacer carrera dentro de nuestras empresas.
"Los jóvenes tienen que ver que en las empresas de Lleida también pueden desarrollar una carrera profesional"
En la Trobada, por ejemplo, invitamos a jóvenes de menos de 35 años, con una tarifa especial, que sean emprendedores, que puedan ir apadrinados por alguna otra empresa o que sencillamente quieran participar para ver cómo se mueve el empresariado y puedan compartir estas experiencias con nosotros.
No obstante, hay empresas catalanas que deciden ubicarse en Aragón, por temas de fiscalidad, de disponibilidad de suelo...
Hay empresas que se marchan a Aragón porque les dan unas facilidades que en Catalunya son un poquito más difíciles de conseguir. Pero yo creo que, en este sentido, las empresas tienen que apostar también por nuestro territorio. Pero sobre todo... desde la política, desde la legislación. Deben esforzarse en entender y apoyar a las empresas y, sobre todo, a las empresas locales que apuestan por el territorio y que no nos queremos mover de nuestro territorio. En la Trobada intentamos dar visibilidad a los políticos, a la sociedad civil, a la sociedad, a la industria... que se pueda ver que tenemos talento, que este talento es importante, que hay empresas buenas y que se tienen que retener en el territorio. Las facilidades que hay en otros territorios las tenemos que poder encontrar en Catalunya.
"Las facilidades que hay en otros territorios las tenemos que poder encontrar en Catalunya"
Habla de facilidades fiscales, administrativas... ¿Qué facilidades?
Acompañan a las empresas porque quieren su implantación y se lo ponen fácil. También aquí, cada vez nos lo van poniendo más fàcil... Al final, las empresas nos tenemos que adaptar un poco a lo que tenemos, a las legislaciones, a quién está gobernando en cada momento, y hacemos lo que podemos, pero es verdad que donde te lo pongan más fácil... es hacia donde irás. Pero desde la Trobada también queremos dar a entender a la política que valemos la pena y que tienen que apostar por nosotros y darnos un cierto acompañamiento. No digo que nos lo pongan fácil, porque de fácil no hay nada, pero sí que piensen que somos importantes para el territorio y nos acompañen en este crecimiento y en estas implantaciones que queremos hacer como empresas que estamos arriesgando por el territorio.