La Cecot ha reelegido este miércoles a Xavier Panés como presidente de la patronal para un nuevo mandato de cuatro años. Ha encabezado la única candidatura presentada y ha recibido el apoyo unánime de los miembros de la asamblea general.

En su intervención ante la asamblea, Panés ha asegurado que afronta los próximos años "más motivado y animado que nunca", con la voluntad de perfeccionar el trabajo realizado hasta ahora y continuar generando valor para las empresas. "El reto era llevar a la Cecot a convertirse en una patronal del siglo XXI y hemos conseguido muy buenos resultados, con indicadores de actividad en récords históricos, como los de 2025. Ahora hay que consolidarlos y eso es lo que haremos en este nuevo mandato que empieza hoy".

En un comunicado, indica que el nuevo mandato se plantea como una nueva etapa orientada a reforzar la capacidad de impacto de la entidad tanto en el ámbito interno como en la esfera institucional, con un enfoque dirigido a incrementar su utilidad para las empresas asociadas y para el conjunto del tejido empresarial.

En el ámbito interno, la organización continuará evolucionando sus modelos operativos, con la incorporación de tecnologías digitales y herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la mejora de la eficiencia, la toma de decisiones y la atención a las empresas y profesionales, profundizando en la línea iniciada con el proyecto de IA activado este año.

En paralelo, la entidad ampliará y adaptará sus servicios con el objetivo de dar respuesta a los retos reales de competitividad de las empresas, profundizando en nuevas líneas de actuación y reforzando iniciativas como el impulso a la formación profesional y la Escola d'Oficis, clave para la generación y adecuación de talento.

Asimismo, se reforzará el modelo de Comunidad Empresarial y Profesional, ampliando la base asociativa, la conexión entre gremios y asociaciones, y generando nuevos espacios de colaboración e intercambio orientados a generar más valor compartido.

Desde la vertiente patronal e institucional, la Cecot afronta esta nueva etapa con la voluntad de ganar peso en los espacios de decisión económica y social, aportando propuestas concretas e incidiendo en los grandes debates que condicionan la competitividad empresarial.

Entre los principales ejes de trabajo para los próximos años destacan:

  • El refuerzo del peso de la industria y la evolución hacia un modelo económico de mayor valor añadido.
  • El abordaje de la falta estructural de talento y su conexión con el mercado de trabajo.
  • La necesidad de garantizar marcos regulatorios previsibles, coherentes y alineados con la realidad empresarial.
  • La simplificación administrativa y la mejora de la relación entre empresas y administración pública.

En este sentido, el presidente ha reiterado la voluntad de seguir promoviendo debate y consenso en torno a cuestiones estructurales, reivindicando el papel de la sociedad civil y de las organizaciones empresariales como "actores clave en la definición de soluciones de país".