La Cecot ha reelegit aquest dimecres Xavier Panés com a president de la patronal per a un nou mandat de quatre anys. Ha encapçalat l’única candidatura presentada i ha rebut el suport unànime dels membres de l’assemblea general.

En la seva intervenció davant l’assemblea, Panés ha assegurat que afronta els anys vinents “més motivat i animat que mai”, amb la voluntat de perfeccionar la feina feta fins ara i continuar generant valor per a les empreses. “El repte era portar la Cecot a esdevenir una patronal del segle XXI i hem aconseguit uns molts bons resultats, amb indicadors d’activitat en rècords històrics, com els del 2025. Ara cal consolidar-los i això és el que farem en aquest nou mandat que comença avui”.

En un comunicat, indica que el nou mandat es planteja com una nova etapa orientada a reforçar la capacitat d’impacte de l’entitat tant en l’àmbit intern com en l’esfera institucional, amb un enfocament dirigit a incrementar la seva utilitat per a les empreses associades i per al conjunt del teixit empresarial.

En l’àmbit intern, l’organització continuarà evolucionant els seus models operatius, amb la incorporació de tecnologies digitals i eines d’intel·ligència artificial aplicades a la millora de l’eficiència, la presa de decisions i l’atenció a les empreses i professionals, aprofundint en la línia iniciada amb el projecte d’IA activat enguany.

En paral·lel, l’entitat ampliarà i adaptarà els seus serveis amb l’objectiu de donar resposta als reptes reals de competitivitat de les empreses, aprofundint en noves línies d’actuació i reforçant iniciatives com l’impuls a la formació professional i l’Escola d’Oficis, clau per a la generació i adequació de talent.

Alhora, es reforçarà el model de Comunitat Empresarial i Professional, ampliant la base associativa, la connexió entre gremis i associacions, i generant nous espais de col·laboració i intercanvi orientats a generar més valor compartit.

Des del vessant patronal i institucional, la Cecot afronta aquesta nova etapa amb la voluntat de guanyar pes en els espais de decisió econòmica i social, aportant propostes concretes i incidint en els grans debats que condicionen la competitivitat empresarial.

Entre els principals eixos de treball per als anys vinents destaquen:

  • El reforç del pes de la indústria i l’evolució cap a un model econòmic de major valor afegit.
  • L’abordatge de la manca estructural de talent i la seva connexió amb el mercat de treball.
  • La necessitat de garantir marcs regulatoris previsibles, coherents i alineats amb la realitat empresarial.
  • La simplificació administrativa i la millora de la relació entre empreses i administració pública.

En aquest sentit, el president ha reiterat la voluntat de continuar promovent debat i consens al voltant de qüestions estructurals, tot reivindicant el paper de la societat civil i de les organitzacions empresarials com a "actors clau en la definició de solucions de país".