La compañía de calzado deportivo Munich ha llegado a un preacuerdo con la plantilla y rebajará el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) a unas 45 personas, veinte menos de las 65 que anunció inicialmente en su red de tiendas en España.
Según el preacuerdo al que ha tenido acceso la Agencia EFE, el ERE no se aplicará a cuatro tiendas en las que estaba inicialmente previsto en Barcelona, San Sebastián y Madrid, por lo que su plantilla mantendrá sus contratos.
Por otra parte, las indemnizaciones pactadas con carácter general son de 26 días de salario por año trabajado, con un máximo de doce mensualidades, frente a los 20 días que fija la ley para los despidos por causas objetivas.
La cuantía sube a 30 días por año para quienes tengan una antigüedad igual o inferior a dos años, y a 28 días, con el mismo tope de doce mensualidades, para los mayores de 55 años.
Ese mismo importe se aplica al personal que a 16 de agosto se encuentre en situación de maternidad o paternidad o con reducción de jornada por cuidado de hijos, siempre que la solicitara antes del inicio de las consultas.
Fuentes de la representación legal de los trabajadores han asegurado a EFE que la dirección de la compañía catalana alega causas económicas para justificar el ERE, entre ellas una caída de sus ingresos en sus tiendas físicas Las extinciones tendrán efectos, con carácter general, el próximo 16 de agosto, salvo en algunos casos.
Fuentes de Munich han explicado a EFE que se trata 2de una decisión dolorosa" pero motivada por las pérdidas registradas en una parte de la red de tiendas, y han añadido que antes de presentar este ERE intentaron aplicar otras medidas o renegociar las condiciones de los arrendamientos.
Según consta en su web, Munich tiene actualmente más de 40 puntos de venta físicos, entre tiendas —la mayoría de ellas situadas en centros comerciales— y espacios dentro de centros comerciales de El Corte Inglés de varias comunidades autónomas.
Cierre de una quincena de tiendas
La compañía quiere cerrar en torno a una quincena de estas tiendas, en ciudades como Barcelona, Madrid, Sevilla, Málaga, Zaragoza o San Sebastián, según la representación legal de los afectados.
Fuentes de Munich han confirmado el alcance de la reducción de tiendas y han añadido que el recorte se concentra en las que están en pérdidas, además han precisado que el proceso de cierre de puntos de venta no puede ser homogéneo porque hay diferentes situaciones contractuales en los locales donde están ubicados.
El expediente de regulación de empleo afecta a la sociedad La Tormenta Perfecta, que aglutina la red de tiendas de Munich y a los dependientes empleados en ellas, algo que han confirmado fuentes de la empresa.
En febrero de 2026, en una entrevista en el portal Palco23, dedicado al negocio del deporte, el consejero delegado de Munich, Xavier Berneda, comentó que este año sus planes pasaban por "reordenar el retail y la distribución" de la compañía.
Munich no ha dado a conocer por el momento sus cuentas de 2025, pero en años anteriores su facturación se situó en torno a los 80 millones de euros. Fundada en 1939, la compañía tiene su sede en Capellades (Barcelona) y está controlada por la familia Berneda.