Es posible cobrar el paro y salario a la vez en determinadas circunstancias. En función de si trabajas a jornada parcial, por cuenta propia o solo varios días de vez en cuando, puedes compatibilizar tu prestación por desempleo con tu actividad laboral si cumples unos requisitos determinados. Esta guía te enseña cómo hacerlo de manera legal y segura.
Tal como subrayan los expertos de VIDA Caixa, muchas personas creen que empezar un trabajo implica renunciar automáticamente a la prestación por desempleo, pero la normativa permite determinadas situaciones en las que es posible compatibilizar ingresos y ayuda, siempre que se cumplan unos requisitos concretos. Conocer cómo funciona la regulación actual te permitirá tomar decisiones informadas y aprovechar al máximo tus opciones, aunque trabajes a jornada parcial, por cuenta propia o solo algunos días al mes. Si te preguntas "¿puedo trabajar y cobrar el paro?", a continuación te explicamos todo lo que necesitas saber.
Todas las prestaciones por desempleo tienen una regulación concreta. Esto depende de factores como el tipo de contrato o la jornada laboral. Con tantas particularidades, lo más recomendable es analizar tu caso específico. Si te ha surgido una oportunidad y estás pensando en cobrar el paro trabajando, esta guía te ayudará a aclarar las dudas que puedas tener.
¿Cómo hacer el trámite?
Antes de empezar cualquier actividad laboral, es obligatorio informarlo al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Aunque no lo hagas, los datos se cruzan con la Seguridad Social, y no informar puede conllevar sanciones o la devolución de importes indebidos.
Puedes notificar el inicio de tu actividad laboral de manera telemática a través de la Sede Electrónica del SEPE, usando el certificado digital, DNIe o sistema Cl@ve. También, de forma presencial, pidiendo hora. Finalmente, se puede llevar a cabo la comunicación por teléfono, en horario de 9:00 h a 14:00 h, llamando a los números correspondientes a tu provincia concreta o al 901 11 99 99.