El presidente de la patronal de Castilla-La Mancha (CECAM, adherida a la CEOE), Ángel Nicolás, ha calificado este martes de “memos” a los jóvenes que solicitan la baja laboral por motivos de salud mental que considera injustificados. Puso como ejemplo que “les ha dejado la novia” o que “el jefe les dice que trabajen”. La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, le ha reclamado que rectifique sus palabras.
Según recoge Efe, en una jornada sobre absentismo laboral en la sede de la CEOE, Nicolás afirmó sobre estos jóvenes que "es un problema de educación y de fortaleza mental. Ahora tenemos una baja no porque la empresa le haya maltratado, sino porque le ha dejado la novia. Tenemos una población joven que no es comparable a la nuestra. Sin ánimo de ofender, son unos memos".
Añadió que "cualquier cosa que les ocurra en el trabajo es un problema; el que el jefe le diga que tiene que cumplir con su horario y su trabajo ya le supone un acoso laboral" […] "¿Cuántas demandas no tenemos en los juzgados por acoso laboral porque el jefe le ha dicho al empleado que trabaje y, automáticamente, al día siguiente ya cogiendo la baja?".
Nicolás ha criticado que los médicos de atención primaria den bajas por patologías relacionadas con la salud mental que, en su opinión, deberían ser diagnosticadas por especialistas. Consideró esta situación como "un fraude del que no se habla". Para evitarlo, indicó que hacen falta más inspectores médicos.
Después de que trascendieran estas declaraciones, Yolanda Díaz dijo que "nadie que llame memos a los jóvenes puede representar a ninguna institución". A través de la red social BlueSky, la ministra de Trabajo calificó de “intolerables” las declaraciones del dirigente patronal y pidió una “rectificación”.
Garamendi pide más recursos sanitarios
Al ser preguntado por esta polémica, el presidente de CEOE, Antonio Garamendi, se desmarcó de las declaraciones de Nicolás y señaló que los problemas de salud mental constituyen una realidad que afecta especialmente a las nuevas generaciones y que se ha agravado tras la pandemia. "Hay una realidad que está ahí, que es mundial de hecho, y que viene en muchos casos también después del efecto covid", ha declarado el presidente de CEOE, según recoge Europa Press. Subrayó que se trata de un problema "muy serio, muy serio", que "trasciende a lo social".
En este sentido, ha llamado a abordar esta cuestión desde el conjunto de la sociedad y ha reclamado más recursos para la sanidad pública y para el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Asimismo, Garamendi ha señalado que detrás de la mayoría de las bajas laborales existe una causa médica real y ha defendido la necesidad de prestar atención y seguimiento a los trabajadores afectados. "La mayoría de las bajas es porque son bajas", ha afirmado.