Cada año, con la publicación de las tablas salariales en el BOE, surge la misma pregunta en miles de farmacéuticos, técnicos y auxiliares de toda España: ¿me están pagando lo que me corresponde? Este artículo recoge los salarios base del convenio de farmacia 2026, publicados mediante la referencia BOE-A-2026-4220, de forma clara y directa.

Según el bloc 'Convenio de Farmacia, en 2026, el salario base de convenio de un farmacéutico/a en España es de 2.314,86 € al mes (salario base más plus facultativo), unos 32.225,06 € brutos al año en 14 pagas. Un técnico/a parte de 1.507,27 € y un auxiliar de 1.370,64 € al mes. Son mínimos del convenio nacional: los convenios provinciales de Bizkaia, Gipuzkoa y Asturias pagan más, y a esas cifras hay que sumarles antigüedad, nocturnidad y los complementos que tenga cada farmacia. Las tablas completas, convenio por convenio, están más abajo.

Si quieres calcular tu sueldo neto exacto con IRPF, cotizaciones a la SS y todos tus complementos, usa la calculadora de nómina farmacia. El XXV Convenio Colectivo de Oficinas de Farmacia es el de referencia para la mayoría de las comunidades autónomas. Aplica a: Madrid, Catalunya (excepto Girona/Tarragona/Lleida), Valencia, Andalucía, Castilla, Galicia y otras comunidades sin convenio provincial propio.

Convenio de Bizkaia — El más alto de España

El convenio provincial de Bizkaia es históricamente el mejor remunerado del sector farmacéutico en España. Sus salarios superan al nacional en más de un 15%.

CategoríaSalario base/mesPlusTotal bruto/mesBruto anual (14 pagas)

Farmacéutico/a 2.548,98 € 62,42 € 2.611,40 € 36.434,76 €

Técnico/a 1.779,08 € 43,70 € 1.822,78 € 25.431,52 €

Auxiliar 1.623,02 € 39,63 € 1.662,65 € 23.197,84 €

¿Álava y Barcelona tienen convenio propio?

No. Tanto Álava como Barcelona aplican el Convenio Nacional desde enero de 2025. El convenio colectivo de Barcelona fue anulado judicialmente, por lo que sus trabajadores se rigen por las tablas nacionales.

¿El salario base es lo que cobro en la nómina?

No exactamente. El salario base es el punto de partida, pero tu nómina final depende de varios factores adicionales:

  • IRPF: retención fiscal que varía según tu situación familiar y nivel de ingresos (entre el 2% y el 45%).
  • Cotizaciones a la SS: el 6,48% de tu salario bruto (contingencias comunes 4,70% + desempleo 1,55% + FP 0,10% + MEI 0,13%).
  • Nocturnidad: complemento por horas trabajadas entre las 22:00 y las 06:00 (2,66 €/h para farmacéuticos en el convenio nacional).
  • Jornada parcial: si trabajas a tiempo parcial, el salario se prorratea según el porcentaje de jornada.