El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) sigue su escalada y ya acumula 17 trimestres consecutivos al alza. A finales de marzo había subido un 3,8% en el primer trimestre del año en relación con el mismo periodo de 2024, hasta situarse en 3.124,55 euros, su cifra más alta en un primer trimestre desde el año 2000. Con este incremento interanual del coste laboral, dos décimas superior al del trimestre anterior, se acumulan 17 trimestres consecutivos de alzas, ha informado este martes el Instituto Nacional de Estadística (INE).
El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. Entre enero y marzo, los salarios (todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) subieron un 3,8% interanual en términos brutos, hasta situarse en una media de 2.290,46 euros por trabajador y mes, y un 1% respecto al trimestre anterior. Se trata de la cifra más elevada en un primer trimestre desde el comienzo de la serie, en el año 2000.
Los otros costes (costes no salariales) totalizaron en el primer trimestre del año 834,09 euros por trabajador y mes, con un repunte interanual también del 3,8%. El componente más importante de los otros costes son las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, que aumentaron un 3,9% interanual en el primer trimestre.
Según el INE, el coste laboral por hora efectiva subió un 2,2% en tasa interanual en el primer cuarto del año, hasta los 23,60 euros. Por su parte, el coste laboral por hora pagada aumentó un 3,6% interanual, hasta los 20,63 euros.
Los empleados del sector servicios, con más incrementos
Por secciones de actividad, el coste laboral registró sus mayores incrementos en suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, un 7,6% hasta los 7.856 euros; y en suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación, un 7,1%, hasta los 3.530 euros. Por el contrario, bajó en administración pública, defensa y Seguridad Social obligatoria, un 0,8% hasta los 3.505 euros.
Por comunidades, Baleares, Extremadura y Comunidad Valenciana presentaron los mayores aumentos del coste laboral, mientras que Cantabria, Principado de Asturias y Aragón registraron los menores.
Casi 153.000 nuevas vacantes
Junto a estos datos, la estadística del INE recoge que el número de vacantes subió en el primer trimestre hasta las 152.885, 2.923 más que en el mismo trimestre del año anterior y la segunda cifra más alta de la serie, tras los 155.797 del verano de 2023. El 87,6% de estas vacantes se encontró, como es habitual en el sector servicios, con 133.935. En la industria se registraron el 8,4% y en la Construcción, el 4%.
Por regiones, Catalunya, Comunidad de Madrid y Andalucía fueron las que sumaron más vacantes, mientras que las que menos tuvieron fueron La Rioja, Cantabria y Principado de Asturias.