Catalunya tiene 4 millones de personas con empleo. ¿Cómo son y dónde trabajan?

El mercado de trabajo en Catalunya no para de batir récords. El crecimiento poblacional y la llegada de migrantes para hacer trabajos, especialmente en los servicios, explican este fenómeno. Algunos economistas, como los que participaron en el Informe Fénix, han criticado el modelo económico que ha dado lugar a ello porque consideran que no potencia los sectores con más valor añadido; al contrario.

Esta semana, el Instituto Nacional de Estadística (INE) ha publicado la Encuesta de Población Activa (EPA), lo que hace trimestralmente y que es un reflejo muy fidedigno de cómo es el mercado de trabajo. Catalunya terminó el mes de septiembre con 4 millones de personas con trabajo, una cifra nunca vista. Bueno, la EPA habla de 3,9999 millones de personas, 2.100 personas más que a finales de junio.

Por género, de estos 4 millones, más de 2,1 millones son hombres y menos de 1,9 millones son mujeres. En cuanto a los parados, de los 361.800, 192.000 son hombres y 169.900 son mujeres. Por lo tanto, la tasa de paro es más alta en los hombres, pero también lo es la tasa de actividad, que es el porcentaje de personas, sobre el total de la población, que trabajan. El resto, los que no son ni ocupados ni parados, son inactivos, sea porque son niños que no tienen edad de trabajar, jubilados o personas que no pueden trabajar.

La evolución por género de lo que llevamos de siglo muestra cómo las mujeres han ganado mucho peso en el mercado de trabajo. Los datos de la EPA se inician en 2002, es decir que tenemos una panorámica de 24 años. Aquel 2002, había 600.000 hombres más trabajando que mujeres. Ahora, la brecha se ha reducido a menos de la mitad. De hecho, mientras que los hombres ocupados se sitúan poco por encima del máximo precrisis, el número de mujeres se ha disparado en 300.000 respecto a aquel pico de 2008.

Los servicios son, con diferencia, lo que ocupa a más gente en Catalunya. Más de tres cuartas partes de los ocupados, es decir, más de tres millones, trabajan en los servicios. Eso sí, se observan diferencias por demarcaciones, ya que la agricultura, lo que tiene menos peso con diferencia, en Lleida tiene más y supera la construcción.

Los datos del INE todavía permiten ir un poco más al detalle, por actividades. Aunque agrupa algunas, también se ve cómo las que tienen más que ver con los sectores son las que dan trabajo a más catalanes. Eso sí, la Administración pública, educación, sanidad y servicios sociales tiene también un peso importante.

Por edades, el cambio en lo que llevamos de siglo es muy significativo. En 2002, los trabajadores más numerosos tenían entre 25 y 34 años. Ahora, este grupo, que es el único que decrece, ocupa el cuarto lugar, mientras que los de 45 a 54, que eran el cuarto grupo, ahora son los más numerosos: han pasado de 573.000 a más de un millón. El salto más importante lo han dado los de más de 55, la franja de edad más alta de la estadística, que han pasado de 283.000 a 846.000.

Este cambio está marcado por los baby boomers, el alargamiento de la vida laboral por la vía del retraso de la jubilación y la incorporación más tardía de los jóvenes al mercado de trabajo.

Otro gráfico que muestra cómo ha crecido el mercado de trabajo es por procedencia. Desde 2002, el número de trabajadores nacidos en el Estado español se ha incrementado en medio millón, mientras que los nacidos fuera ha subido en 670.000. Este efecto tiene dos picos: al inicio del período, por el boom inmobiliario, y en los últimos años. El gran auge es de los nacidos fuera de la Unión Europea.

Más asalariados y menos autónomos

Si miramos por empleador, los datos muestran una tendencia clara. Mientras se mantiene el número de trabajadores por cuenta propia, los por cuenta ajena se disparan. Los asalariados del sector privado han pasado de 2 a 3 millones en el período, mientras que los del sector público, de 290.000 a 480.000. En porcentaje, han subido más los públicos (66%) que los privados (50%). En cambio, los autónomos continúan en cifras superiores pero próximas a los 500.000.

Entre los asalariados, han crecido mucho los que tienen un contrato indefinido, que han pasado de 1,7 a más de 3 millones, mientras que han bajado considerablemente los que tienen un contrato temporal. El abaratamiento del despido de la reforma laboral de 2012 y las restricciones a la temporalidad del actual Gobierno español explican esta evolución.