TIPUS D'INTERÈS

La ministra de Treball ha convocat per a dilluns vinent 8 de gener una nova reunió amb els agents socials per abordar l'increment anual del Salari Mínim Interprofessional (SMI). La ministra insisteix en els beneficis que reporta una renda laboral mínima per al conjunt dels treballadors, davant les crítiques de les patronals, i més quan aquest dimecres s'ha conegut el balanç de 2023. L'any passat s'ha saldat amb bones dades per al mercat de treball a Espanya. El descens en el nombre d'aturats i un nou màxim anual en el nombre de cotitzants a la Seguretat Social. La ministra ha apuntat que la mitjana salarial a Espanya és molt baixa i no permet viure amb dignitat ni tenir un habitatge digne. En l'actualitat, l'SMI està fixat en 1.080 euros mensuals i Díaz proposa una pujada del 4% fins als 1.123,2 euros bruts al mes, distribuïts en 14 pagues.

La firma biotecnològica Oryzon Genomics, fundada i dirigida per Carlos Buesa, avança amb resultats positius en la seva investigació sobre un tractament per al trastorn límit de la personalitat i preveu donar a conèixer les dades preliminars durant el primer trimestre de 2024, tal com va apuntar a finals de l'any passat. Per a això, la companyia manté la línia d'inversió necessària gràcies a un contracte de finançament privat, subscrit amb el fons suís Nice & Green, per un import global de 45 milions d'euros. La companyia cotitzada ha realitzat els primers assajos en un total de 27 centres, 14 als EUA i 13 a Europa (Alemanya, Espanya, Bulgària i Sèrbia), i ha reclutat un total de 210 pacients.

Telefónica ha firmat aquest dimecres l'Expedient de Regulació d'Ocupació que, després de diverses setmanes de negociació, ha estat ratificat pels sindicats majoritaris en l'operadora -UGT, Sumamos Fetico i CCOO-. Això no impedeix que l'ajust afectarà el 21% de la plantilla total, de 16.000 empleats, de les companyies Telefónica Espanya, Mòbils i Solucions. La companyia que presideix José María Álvarez-Pallete ha reduït l'afectació de l'acomiadament col·lectiu en un 33% sobre els plans inicials, de manera que la mesura s'aplicarà a uns 3.421 empleats, en lloc dels 5.124 que es van anunciar. A més, la companyia ha millorat les condicions de l'acomiadament, equiparant-les a l'anterior pla d'ajustos que va aplicar el 2021.