Els perfils digitals i amb domini de la intel·ligència artificial s'han convertit en els professionals més sol·licitats per les empreses a la Comunitat de Madrid, en un context marcat per l'escassetat de treballadors qualificats que puguin cobrir les vacants que genera un mercat laboral cada cop més dinamitzat per la tecnologia. Aquests perfils són necessaris en sectors tan diversos com el comerç detallista, la logística, les finances o la ciberseguretat, i les companyies competeixen per atraure'ls en una regió que concentra una part creixent de l'ocupació generada a tot l'Estat. Segons les dades disponibles, un de cada cinc llocs de treball generats a Espanya durant l'últim any s'ha creat a la Comunitat de Madrid.
Només durant el mes de març, la regió va registrar una caiguda de l'atur interanual del 3,8%, deixant la xifra de desocupats en 282.625 persones. Aquestes dades reflecteixen el dinamisme d'una economia que viu l'anomenat efecte seu, és a dir, l'atracció de grans empreses tecnològiques que estableixen els seus centres de decisió i operatius a la capital. Aquest fenomen, segons ha explicat a EFE la directora de l'oficina de logística de Madrid de Randstad, Arantxa de la Fuente, promou que ciutadans d'altres territoris es desplacin a la recerca d'oportunitats laborals.
Les feines tecnològiques encapçalen la demanda
Segons les dades de Randstad, les professions més sol·licitades a Madrid són precisament les relacionades amb posicions digitals, tecnològiques i d'intel·ligència artificial. No obstant això, també s'ha detectat un augment significatiu de les ofertes en el sector de la construcció i en els oficis tècnics, àmbits que tradicionalment havien quedat en un segon pla durant els anys de la crisi financera, però que ara tornen a requerir professionals especialitzats. Sobre aquests últims, De la Fuente ha reconegut que existeix una alta demanda motivada per l'escassetat de perfils disponibles, una situació que afecta especialment les empreses madrilenyes.
La directiva de Randstad ha xifrat en un 75% el percentatge d'empreses madrilenyes que pateixen escassetat de talent i dificultats reals per cobrir les vacants que tenen obertes. Aquesta xifra s'eleva fins al 82% quan es tracta de perfils qualificats, és a dir, aquells que requereixen una formació específica o una experiència demostrable en àrees concretes. Aquesta situació genera un cercle viciós: les empreses no troben els professionals que necessiten, la qual cosa alenteix la seva capacitat de creixement i innovació, i alhora els treballadors qualificats reben ofertes múltiples i poden triar entre diverses opcions, la qual cosa encara encareix més la seva contractació.
La IA comprèn des de funcions bàsiques fins a enginyeria de ciberseguretat
Pel que fa a la intel·ligència artificial, la responsable de Randstad ha destacat la gran varietat de perfils que engloba aquesta tecnologia. La demanda no es limita a enginyers de dades o especialistes en aprenentatge automàtic, sinó que també inclou posicions més bàsiques, com ara tècnics de suport o administratius amb coneixements d'eines d'IA. Alhora, es requereixen professionals per a funcions de control financer, analistes de producte i, especialment, enginyers de ciberseguretat, un àmbit on la intel·ligència artificial és cada cop més present tant per a la defensa com per a l'atac. Aquesta diversitat de perfils reflecteix la maduresa d'un sector que ja no és un àmbit reservat a experts, sinó una competència transversal necessària en pràcticament qualsevol departament d'una empresa moderna.
Les dades de LinkedIn també corroboren l'auge de la intel·ligència artificial en l'àmbit laboral. Segons la seva base de dades, els enginyers i directors d'IA, així com els analistes de producte, figuren entre els empleats en auge a Madrid. Aquesta llista s'ha elaborat a partir de l'evolució de les ofertes i les contractacions en els últims anys, i inclou també altres professions no tecnològiques, però igualment en expansió, com ara productors audiovisuals, responsables de polítiques públiques i directors de centres educatius. Aquesta diversificació reflecteix que Madrid no només és un pol tecnològic, sinó també un centre de serveis avançats i d'innovació en sectors tradicionals.