El mercat laboral tecnològic viu una transformació sense precedents, impulsada per la irrupció de la intel·ligència artificial generativa. Una nova anàlisi de dades d'Indeed, sol·licitat per aïllar l'impacte específic d'aquesta tecnologia, confirma una redistribució massiva de la demanda de talent, on professions abans cobejades es desplomen i emergeixen altres de noves amb força.

La investigació, que examina l'evolució de les ofertes d'ocupació al sector des de novembre de 2022 –data de la fita que va marcar l'arribada de ChatGPT al públic– fins al novembre de 2024, proporciona per primera vegada una fotografia nítida de com la IA està redefinint les prioritats de contractació de les empreses, més enllà de les distorsions causades per la recessió postpandèmica.

Les dades són eloqüents i assenyalen una tendència alarmant per a alguns rols establerts. El lloc més colpejat és el de desenvolupador mòbil, que ha tingut una caiguda estrepitosa superior al 70% en l'oferta de vacants.

Els experts consultats suggereixen que aquesta dràstica reducció podria estar directament lligada a l'auge d'eines de programació assistida per IA, que estan democratitzant la creació d'aplicacions i reduint la necessitat d'equips extensos de desenvolupament especialitzat.

En la mateixa línia crítica, els desenvolupadors Java –un llenguatge històricament dominant en aplicacions empresarials i mòbils– també experimenten un notable desgast en la seva demanda. La contracció no es limita als programadors; rols d'alt nivell com arquitectes de computació al núvol i directors d'enginyeria han vist com l'oferta d'ocupació per als seus perfils es redueix significativament, indicant una possible optimització de les estructures tècniques.

Davant aquest panorama, l'altre costat de la moneda mostra un creixement explosiu en àrees directament vinculades a la revolució de la IA. Com era previsible, la demanda d'arquitectes d'intel·ligència artificial s'ha disparat, convertint-se en un dels perfils més buscats i més ben remunerats.

De forma paral·lela, els tècnics de centres de dades experimenten una gran demanda, un reflex directe de la necessitat d'infraestructura física per suportar l'enorme càrrega computacional que requereixen aquests models.

Potser una de les conclusions més reveladores de l'estudi és la solidesa dels llocs de treball centrats en els sistemes centrals de les empreses. Perfils especialitzats en programari de recursos humans (HRIS), gestió de bases de dades financeres i operacions comercials crítiques mantenen una demanda estable i robusta.

Aquestes funcions, sovint percebudes com menys glamuroses que el desenvolupament d'avantguarda, demostren ser essencials i de difícil reemplaçament. La IA, ara per ara, no sembla substituir la necessitat d'experts que garanteixin la integritat, seguretat i correcte funcionament dels sistemes que formen la columna vertebral de les organitzacions.

L'informe d'Indeed pinta el retrat d'una indústria en plena transició. La intel·ligència artificial generativa no està destruint ocupació tecnològica en net, sinó redefinint-ho radicalment.

Està automatitzant tasques de desenvolupament més rutinàries, la qual cosa contreu la demanda per a aquests rols, mentre genera una febre per nous talents especialitzats i manté sense fissures les posicions lligades als sistemes empresarials crítics. L'adaptació i la contínua actualització d'habilitats es confirmen, una vegada més, com l'única constant al món de la tecnologia.