El grup Factorial ha comprat Empion, una plataforma d'avaluació de talent impulsada per IA amb seu a Berlín i fundada per la Dra. Annika von Mutius. L'operació, de la qual no ha transcendit l'import, afegirà diversos milions de dòlars en ingressos recurrents anuals al negoci de Factorial, segons ha comunicat el mateix grup.
En integrar Empion, Factorial unifica els processos de selecció, rendiment i compromís en una sola funció central. Això resol un buit crític en el mercat de programari de recursos humans, cosa que permet a les empreses gestionar tot el seu cicle de talent sense eines addicionals.
Empion, fundada el 2021, treballa amb empreses alemanyes de totes les mides, des de pimes fins a grans corporacions, aplicant IA per avaluar el talent a partir de factors com l'encaix cultural, les habilitats i la motivació, en lloc de basar-se únicament en currículums filtrats per paraules clau.
"Fundem Empion amb la convicció que la selecció de talent ha de basar-se en l'adequació de la persona al lloc, no en paraules clau", manifesta la seva impulsora Annika von Mutius, al seu torn membre de la junta directiva de KI-Bundesverband, l'associació més important d'IA d'Alemanya. La doctora és una veu de referència en el debat alemany sobre intel·ligència artificial, segons destaca Factorial en un comunicat. Per això, la consellera delegada d'Empion s'incorporarà a l'equip directiu de Factorial a Alemanya. Juntament amb la resta de l'equip d'Empion, liderarà el desenvolupament de les avaluacions de candidats i empleats a mesura que la tecnologia i l'equip d'Empion s'integren en la plataforma de Factorial.
Treballar per a les grans corporacions alemanyes
Referent a això, Jordi Romero, conseller delegat de Factorial, admet que "Alemanya és el mercat de tecnologia per a l'entorn laboral més important d'Europa, i volem oferir a les empreses el producte més complet possible de la mà d'un equip que ja té la confiança de companyies alemanyes com Deutsche Telekom, Procter & Gamble, Siemens Mobility, Raiffeisenbanken i HUK-COBURG". Romero afegeix que, a més d'una gran experiència i profunditat en l'avaluació del talent basada en IA, "Empion reforça la nostra plataforma per a tots els clients, no només els d'Alemanya". "És també una mostra clara de la nostra ambició per convertir-nos en un referent de la IA a Europa", ha afirmat.
Els clients actuals d'Empion no notaran cap canvi en la seva experiència de producte, en la disponibilitat del servei ni en els seus contractes vigents a conseqüència de l'adquisició. Continuaran tenint accés als mateixos productes i al suport de què disposen actualment.
Amb el temps, la tecnologia i l'equip d'Empion s'integraran per complet en les avaluacions de candidats i empleats de Factorial. Això permetrà als clients gestionar tot el cicle de vida del talent, des de la contractació fins al rendiment i el compromís, de forma més connectada i des d'un únic lloc.
A finals de 2023, la start-up de recursos humans Empion va tancar amb èxit una ronda de finançament inicial de 6 milions d'euros, liderada per Cavalry Ventures. Aquest moviment estratègic es va consolidar tot just un any després de la seva ronda prellavor de 2,4 milions d'euros, i va comptar amb el suport de Redstone VC, Basinghall Partners i inversors àngels clau del sector 'HR Tech'.
Fundada el 2021 per les doctores Annika von Mutius i Larissa Leitner, la companyia automatitza la cerca de talent mitjançant IA, prioritzant les habilitats i la compatibilitat cultural. El seu enfocament optimitza els temps de selecció i eleva les taxes de retenció d'empleats. Actualment, grans corporacions com Personio, Volksbanken i Mazars ja operen amb la seva tecnologia.