L’adaptació al món digital ja no és una opció, sinó una necessitat. També dins les presons. A Catalunya, el departament de Justícia ha desplegat una estratègia global per incorporar les tecnologies de la informació i la comunicació (TIC) als centres penitenciaris, amb l’objectiu de combatre la bretxa digital i facilitar el retorn dels interns a una societat cada vegada més tecnificada.

Cada any, prop d’un 25% de la població penitenciària participa en formacions digitals. Aquesta aposta va des de l’alfabetització tecnològica bàsica fins a la capacitació per fer tràmits administratius en línia a través de l’administració electrònica.

Certificació i formació per a la vida fora dels murs

Entre les iniciatives destacades hi ha el programa Alfadigital, que combina alfabetització digital amb dinamització cultural. A través de tallers de robòtica, realitat virtual o storytelling, els participants poden desenvolupar habilitats digitals i creatives que fomenten la seva inclusió social.

Una altra peça clau són els Punts Òmnia, espais situats dins dels centres i gestionats per l’entitat Andròmines, que ofereixen accés gratuït a internet i formació en àmbits com la creació de pòdcasts, ràdio comunitària, programació, ciberseguretat o la intel·ligència artificial. A més, aquests espais promouen la participació en activitats culturals vinculades a dates assenyalades com Sant Jordi o el Dia de la Dona.

Les competències adquirides poden ser reconegudes oficialment mitjançant el certificat ACTIC, que s’ofereix dins dels mateixos centres. Alhora, les ciberaules instal·lades en diversos mòduls permeten l’accés autònom als recursos digitals. No només els interns reben formació: els professionals dels centres també s’actualitzen en eines digitals, programari lliure i reciclatge informàtic per reforçar l’acompanyament educatiu. Des del Centre d’Iniciatives per a la Reinserció (CIRE), es treballa especialment amb les persones que es troben en règim de semillibertat, oferint formació pràctica per utilitzar plataformes com Cl@ve i accedir a tràmits laborals, així com formació específica per a la recerca activa de feina.

Una estratègia de futur per a una reinserció real

Aquest conjunt d’actuacions respon a una estratègia transversal que busca reduir desigualtats, garantir l’accés universal a les tecnologies i preparar les persones privades de llibertat per afrontar amb garanties la vida fora del centre penitenciari.

Amb la digitalització com a eina de transformació, les presons catalanes esdevenen, també, espais de segones oportunitats. El projecte Viu en digital! s’erigeix com una de les iniciatives més innovadores, amb l’objectiu de garantir els drets digitals de les persones privades de llibertat i millorar la seva qualitat de vida durant l’internament.

El programa parteix d’una idea clara: els interns són ciutadans amb dret a accedir a serveis digitals, a comunicar-se amb l’exterior i a gestionar la seva vida administrativa de manera eficient. En aquest sentit, Viu en digital! transforma el vincle entre l’administració penitenciària i els interns, introduint criteris de transparència, agilitat, traçabilitat i proximitat.

Formació a distància i preparació per a la reinserció laboral

Gràcies a aquesta nova eina, els interns poden consultar el seu expedient personal, fer tràmits digitals de manera directa i accedir a continguts informatius i d’oci a través d’una selecció controlada de pàgines web. També es facilita el contacte amb les famílies mitjançant videocomunicacions gratuïtes, un recurs que no només esdevé un pont emocional, sinó també un element clau per preservar l’equilibri psicològic i social.

L’accés a internet es fa de manera segura, limitat a continguts prèviament validats pels equips tècnics de cada centre. Les pàgines disponibles inclouen mitjans de comunicació, revistes, música i altres recursos culturals o de lleure, que els interns poden triar segons les seves preferències.

El projecte també impulsa la formació digital no presencial, tant amb formats síncrons com asíncrons, permetent a les persones internes continuar el seu procés educatiu des de qualsevol punt del centre penitenciari. Una altra vessant destacada és l’acompanyament cap al món laboral, amb accés a portals de feina, eines per crear currículums digitals i recursos per preparar entrevistes. Aquesta dimensió és fonamental per facilitar una sortida amb garanties i una reintegració efectiva a la societat.